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销售经理特训营;销售经理定位;;忠诚获得信赖; 在这个世界上,并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。他的忠诚会让他达到想像不到的高度。 ----（美）Ferrar Cape;二 、下属 帮助销售人员达成他们要的结果,同时让他感觉良好.(关心.尊重.公平);三 、客户 帮助顾客解决问题, 同时让他感觉良好. 尊重.关心.物超所值.;四、自已 要得到什么样的结果? 最??要过程感觉快乐!;销售经理必备信念; 销售经理成功关键 自己 能不能卖？ 有没有成功的卖过?;;不能！ 则找有经验的人才授权，自己快速成长。重点监督、沟通、关心.;;销售经理做什么;六、研究对手做对错什么最新策略 七、与下属沟通情绪抱怨希望你能为他做什么 八、与顾客沟通满意抱怨更好 九、成长学习要想强将加入自已李鑫管理方法心理学 十、建立人脉相关职能部门大客户高层人士;企业拥有销售人才 三种途径;如 何 招聘过滤筛选 销售人员;你在卖什么? 好处是什么？ 卖给谁？客户群定位? 如何卖？什么销售渠道? 什么人比较容易让