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海因里希对单一的某个事故进行研究得出事故因果连锁理论，人员伤亡、财产损失是事故的结果，而他的根本原因则是人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷。 人的因素： 人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故既人的不安全行为。 1）违章操作 2）违章指挥 3）违反劳动纪律 2. 物的因素： 机械设备工具等有缺陷而引起事故即物的不安全状态。 3.环境的原因：空间限制、天气限制 4.管理上的缺陷：无制度、无人管、管理盲区 《企业职工伤亡事故调查分析规则》GB6442—86 直接原因： 在时间上最接近事故发生的原因，又称为一次原因 间接原因： 引起事故原因的原因 第四章、事故应急管理 事故应急管理 一、事故报告 事故报告的内容 1、事故发生的时间、地点以及现场情况； 2、事故发生的简要经过； 3、人员伤亡和经济损失情况； 4、已经采取的措施； 事故现场报告人 项目经理 公司安全管理部 企业负责人 政府相关部门 事故应急管理 项目应急组织架构图 二、应急处理 事故应急管理 事故发生 N 事故报告 事故判断 响应级别 应急启动 救援行动 事态控制 应急恢复 总结评审 现场清理 解除警戒 善后处理 事故调查 指挥人员到位 信息网络开通 应急资源调配 现场指挥到位 应急增援 人员救助 工程抢险 警戒标志 医疗救护 人群疏散 环境