如何做好校园招聘之二.pptVIP

校园招聘详细操作流程 校园招聘详细操作流程 校园招聘详细操作流程 广汇清洁炼化项目 广汇清洁炼化项目 广汇清洁炼化项目 广汇清洁炼化项目 如何做好校园招聘 校园招聘四大趋势 1 大型企业校招模式 2 招聘流程简单汇总 3 校园招聘初步方案 4 目 录 一 二 三 四 基于网络化的招聘渠道 基于测评化的招聘方法 基于外包化的招聘过程 基于实习生计划的人才储备策略 校园招聘四大趋势 基于网络化的招聘渠道 网络招聘优点： 无地域限制，受众人数大，覆盖面广; 可在较短时间内发布招聘需求，并获取大量应聘者信息; 基于外包化的招聘过程 全部外包 流程外包 仅借用测评系统 合作伙伴 人才测评机构 招聘网站、中智等咨询机构 北森 方案 全套招聘、甄选解决方案 简历筛选 前期沟通 提供专业测评系统 内容 分析、澄清实际需求、设计校园招聘流程、具体的测评方案 搭建专门的职位申请平台，进行简历筛选，前期电话面试 能力测评和心理测验的标准测评（北森的弈衡和弈择） 客户群 IBM、爱立信、中粮、国家电网、四大银行等、三星中国 工信部电信研究院、国家气象局、北汽股份等 基于测评化的招聘方法 综合技能 自我认知 个性特质 求职动机 简历分析 + + + 知识能力问卷 ++ 人才测评问卷 + +