如何培训制度与开发.pptVIP

培训与开发;培训原则和培训制度;培训原则和培训制度;培训原则和培训制度;培训原则和培训制度;培训原则和培训制度;培训原则和培训制度;培训原则和培训制度;培训原则和培训制度;培训原则和培训制度;培训管理;培训需求分析的实施程序 培训前期的准备工作 建立员工背景档案 密切联系各部门人员 向主管领导反映情况 准备培训需求调查 制定培训需求调查计划：行动计划、目标、方法、内容 实施培训需求调查 汇总培训需求意见，确认培训需求;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;任务与能力分析方法 任务分析 工作任务分解和分析——培训权衡表 确定培训需求和对象（重复性、短期性和长期性）;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训管理;培训效果评估;培训效果评估;培训效果评估;培训效果评估;培训效果评估;制定可提升员工的发展计划;制定可提升员工的发展计划;制定可提升员工的发展计划;制定可提升员工的发展计划;制定可提升员工的发展计划;制定可提升员工的发展计划;制定可提升员工的发展计划;制定可提升员工的发展计划;制定可提升员工的发展计划