原创力文档- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 22页
- 2019-11-19 发布于天津
- 举报
人力资源需求的预测;人力资源供求状况分析;人力资源需求的预测;Forecasting HR Requirements;Forecasting HR Availability;人才储备;定量分析方法(Quantitative Approaches );;预测步骤;;;定性分析法（Qualitative analysis）;主观判断法Management forecasts;德尔菲法Delphi technique ;差
距;特征;;;德尔菲法的实施步骤：;优缺点;PURPOSE ;PROCESS
文档评论（0）