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在这里建议各位优秀的同事：邦讯股份给了我们工作和学习的机会，在这样一个大好的环境中只要通过我们不懈努力掌握各项技能技术我们才能实现自己远大的理想，因为获得了知识才能使人获得财富，获得了知识才能使人变得更高尚，知识能使人的生活充满阳光，知识能使人获得强大力量?，冲破重重困境最终走向成功的大门；知识能使一个民族变得优秀，变得强大起来；文化知识，是社会发展的需要，跟上时代步伐的因素，以至于不被淘汰。。常言道：知识改变命运！知识改变不了起点但是可以改变一个人的终点，通过自己不懈努力不断挖掘自己的潜能，你就一定会成功。一个人的潜能是巨大的，在成功的路上自己都不敢相信自己的潜能有多大，请看下面这个视频。 现场管理知识培训 现场管理知识培训 嘉世通生产现场管理的标准 现场管理知识培训 结束语：今天在此一起学习那么多恳请各位在今后的工作中能用心做事，争取将XXXXX的产品质量，工作效率，个人素养不断进行有效提升。希望从今天开始各位马上行动起来，先做好自己，不断充实自己。改变自己的言行举止每天积极主动的多做点力所能及的事情；语气柔和点、态度和善些，每天给自己定个小目标哪怕每天甚至几天进步一点点，我坚信在不久的将来只要通过个人不断进步、不断的努力自己不但可以改变自己、而且可以改变一个家庭、甚至可以民族和一个国家！希望大家在这里能认真的工作、开心的工作！谢谢大家！ 现场管理知识培训 * * * * * * * * * * * 这 * * * * 看 * * * 安全小知识：仓库“五距” 1．顶距：指堆货的顶面与仓库屋顶平面之间的距离。一般的平顶楼房，顶距为50厘米以上；人字形屋顶，堆货顶面以不超过横梁为准。 2．灯距：指仓库内固定的照明灯与商品之间的距离。灯距不应小于50厘米以防止照明灯过于接近商品（灯光产生热量）而发生火灾 3．墙距：指墙壁与堆货之间的距离。墙距又分外墙距与内墙距。一般外墙距在50厘米以上，内墙距在30厘米以上。以便通风散潮和防火，一旦发生火灾，可供消防人员出入。 4．柱距：指货堆与屋柱的距离一般为10～20厘米。柱距的作用是防止柱散发的潮气使商品受潮，并保护柱脚，以免损坏建筑物 5．堆距：指货堆与货堆之间的距离，通常为100厘米，堆距的作用是使货堆与货堆之间，间隔清楚，防止混淆，也便于通风检查，一旦发生火灾，还便于抢救，疏散物资。 Page*/102 现场管理知识培训 烫伤急救处理——“冷却法” 烫伤刚发生的几分钟内要处理得当： 小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。 已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。 大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。 冲 脱 泡 盖 送 现场管理知识培训 从业人员的权利和义务 “八大权利”： 知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得教育培训权 获得劳防用品权 现场管理知识培训 三项义务： 遵章守纪，服从管理义务 学习安全知识，掌握安全技能义务 险情报告义务 现场管理知识培训 从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁 现场管理知识培训 当我们在工作的时候，往往会讨论人生的意义、工作的意义，我们为何工作，为谁工作，我们是否需要认真工作？不然我就不工作。有些人对待自己的工作不认真，总是找出一大堆的理由来：给我多少钱就做多少的事，老板给我涨工资我就干更多点事情，好像老板欠了他的，对待工作不认真、懒散、磨磨蹭蹭的状态，把工作当成是一种牢役，是逼的没有办法才来工作的，因此工作起来一点主动性、自发性、能动性都没有、、、 现场管理知识培训 如果这样的现象持续，就会给公司的管理带来巨大的阻碍。往往难以推动他们的工作，这是为什么？ 其实，这种现象就是一个员工的心态问题！态度问题，不懂得工作是为了生活，为了生存！ 今天要讲的主题就是：我们在以后的工作中为何要更加努力，我们起早贪黑在为谁工作？ 现场管理知识培训 跟大家一起探讨下面这六个问题 1）为什么工作？是为了自己、为了生活、为了自己将来有更好的生活； 2）为什么在现在的公司工作？是因为公司给我了我们工作的机会； 3）公司给了我们什么机会？给了我们生存的机会、工作的机会、发展的机会、锻炼自我的机会、进而给了我们将来能过上更好的生活的机会。 现场管理知识培训 4）外面大把的好公司好企业，为什么我们还在现在的公司工作？真实的情况是由于自身没有好好学习没有奠定更好的基础跳出这个企业 5）既然自己现在留在现在的公司，我们要用怎样的心态面对工作？