80-90后员工管理心理训练营;南开大学国际商学院,经济学学士
澳大利亚 ,
中国轻工业品进出口总公司
广州分公司副经理、上海分公司总经理
中国驻孟加拉国大使馆经商参处
é、
()副秘书长 ;课程设计与目标;;第一单元解读80-90后员工;;80-90后的定义;80-90后员工的成长环境;80-90后心理特征与行为表现;;一、80-90后员工引发的管理挑战;二、80-90后员工管理的误区;心理管理的工作层次;心理管理金字塔;;;;科学认识职业倦怠;科学认识职业倦怠;职业倦怠的三个维度;职业倦怠对个体及组织的影响;应对职业倦怠的6R策略;:建立员工表达通道;辅导式沟通法;;;:建立员工表达通道;:情绪的表达途径;;:放松身体;企业宣泄室建设;;;第一单元员工心理契约管理; 心理契约的定义;心理契约管理;;80-90后员工渴望的心理契约;如何管理80-90后的心理契约;第二单元运用信念技术、管理员工心态;一、探究情绪来源;;;认识信念;;当爱已成往事 ;二、提升信念的技巧;意义换框法;环境换框法;A触发事件
(
);帮助员工建立新的思维路径;第三单元运用价值技术、有效激励员工;认识价值;最想要的正面价值
(最高推动力);自我动机外部动机;马斯洛的需求层次理论;;放下偏见、快乐工作;;;价值运用;;爱的管
您可能关注的文档
- 5S管理和推行手册.ppt
- 5S管理培训教材(.ppt
- 6S 活动推行实务课件.ppt
- 6岁儿童学习与发展指南科学领域培训资料.ppt
- 720度绩效管理具体分析.ppt
- 7大浪费培训资料 .ppt
- 8090人员管理初探.ppt
- 8090后员工管理培训课程.ppt
- 8090后员工管理课程.ppt
- 8090后新时代员工关系管理教材.ppt
- 2026年新人教版九年级化学上册实验探究专项练习题及答案.docx
- 2025年《病原微生物实验室生物安全管理条例》考核试题及答案.docx
- 广西壮族防城港市2026学年数学四下期末考试模拟试题(含答案).docx
- 集电线路施工组织优化与协同管理研究.docx
- 药剂学(第2版):绪论PPT教学课件.pptx
- 广西壮族防城港市2026学年数学四年级下学期期末达标检测模拟试题含解析.docx
- 分层训练五年级下册数学单元测试第五单元图形的运动三基础卷含答案.docx
- 广西壮族防城港市港口区2026学年数学三年级下学期期中学业质量监测模拟试题(含答案).docx
- 高一数学教师课堂教学语言风格个案比较研究.docx
- 人际关系深度解析与突破方案.docx
原创力文档

文档评论(0)