人力资源规划基础知识讲解.ppt

欢迎参加 企业人力资源管理 职业资格认证培训 WELCOME TO THE TRAINING COURSE OF HUMAN RESOURSES MANAGEMENT CERTIFICATE;主讲简介 工作及教学经历：1994-今：中山大学中山大学政治学与公共事务管理学院， 主讲《人力资源开发与管理》，《组织管理》等课程 1995-1997：广东阳山县挂职 1995-1998：为中国原子能进出口公司、诚源公司等公司进行人力资源管理诊断、设计。 1998年-今：美国加州太平洋公司（MANDARIN PACIFIC TRADE）高级顾问（ADVISER AND RESEARCHER）负责中国市场开发、经营、人力资源管理的咨询与研究。 2000-今：担任多???人力资源管理培训课程的讲师。 联系电话：（H） EMIAL：Gmshxf@, or andrewhxf@; 案例分析： 桑科机械设备制造公司的“难题” 北京桑科制造公司的营销经理赵旺在每周经理例会上说：“我有个好消息，我们可以与麦多德公司签订一大笔合同。我们所要做的就是在一年而不是两年内完成该计划。我告诉过他们我们能够做到。” 然而人力资源副经理王琳的话却使每个人都必须面对现 实，她说：“在我看来，我们现有的工人并不具备按麦多德公司的标准生产出优质产品所需的专业知识。在原来两年的计划进度表中，我们曾计划