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- 2019-11-18 发布于天津
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如何写简历;100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。
——某知名IT企业HRM;一 份 平 常 的 简 历;本讲要解决的问题:
1.什么是简历
2.用人单位筛选简历的标准
3.如何制作简历
4.三份典型简历;简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。
我们认为简历就是你自己的一份广告!能把自己成功推销出去的广告!;二.用人单位筛选简历的标准
1、人格品质很重要
富士康企业集团案例:
选才标准: 选干标准:
操守 个性
个性 意愿
意愿 责任心
责任心 努力程度
勤奋
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