人力资源管理18192说课.pptxVIP

2018-2019学年第二学期;课程在培养方案中的位置与要求 课程相关内容与毕业要求及教学管理活动矩阵之间的关系 课程目标、课程内容、教学方法、考核方式、自主学习 ;一、课程在培养方案中的位置与要求;二、课程相关内容与毕业要求及教学管理活动矩阵之间的关系;三、课程各项目标、课程内容;人力资源供需预测及平衡 工作分析的方法和工作说明书的编制 员工招聘及选拔方法 员工培训程序 员工绩效考核方法 薪酬体系设计 员工关系管理;三、课程各项目标、课程内容;课程内容与相对应的各项目标;;三、课程各项目标与课程内容;三、课程各项目标与课程内容;三、课程各项目标与课程内容