我国人力资源管理举要.ppt

From Harvard to Qufu从哈佛到曲阜——中国人力资源管理举要  Chinese HR Management;我们讲座的特点;邵康节老先生的宝瓶; 观世音念谁？; 讲座专题;1946-1976年，日本经济增加了55倍 英国的觉醒： 《惊人的日本—看看日本的情况，想想英国的走向》;79年哈佛费正清东亚研究所傅高义教授 《日本名列第一》 弱小日本的成功，骄傲美国的教训;美国研究结果—日本管理的三位导师都是美国人;美国研究结果;日本企业文化的研究结果;日本企业文化的中国祖师:孔子义利合一;日本企业文化的中国祖师;案 例 ;;;中外企业文化—骑马找马;;从哈佛到曲阜－Going Home; 讲座专题;;红尘两大寄身处;乾隆时代、毛时代与资本时代;利益格局与HR管理分类;以利为本的管理—杠杆;以义为本的管理—萝卜;利益格局与传统理财;武财神;文财神;以义为本的管理;利益格局的唯一原则; 义利本一; 义利为何要合一;义利合一的逻辑证明;义利合一是利益格局的必然;利益格局的动态中线;利益格局与企业凝聚力;归元无二路，圣盗共一道——四色一道; 讲座专题;平淡之绚烂;《人物志》;唯一影响