人力资源人士的职业生涯管理实质1.pptVIP

人力资源人士的职业生涯管理 HR People’s Career Management; 比拓（B-TOP） ;研讨内容 Contents ;员工管理的哲学基础;员工管理与内外部客户服务; 员工绩效公式;职业管理 Career Management;雇员收益Employees’ benefits;公司收益 Company’s benefits;雇员职业生涯需求 Employees’ Career Needs;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;公司战略与职业生涯管理问题 Company’s strategy Questions ;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions ;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司与雇员如何相互依存How to match mutual needs;公司内部的职业管理CM Support in company;有效实现职业目标的途径 Effectiveness way for realizing Career target;人力资源人士职业发展的特别途径Special way for HR people’s;人力资源人士的现状HR people’s current situation?;人力资源人士的 “品”德 HR People qualification;充分运用EQ影响技术;充分运用EQ影响技术;The EQ Framework情商架构图Self Other自我 他人;几个关键情商因素;智商、情商与人生;免费职业适应性测试 Free Career assessment 免费劳动争议的全程服务 Free Labor law consultants 人力资源俱乐部(人力资源伙伴关系） HR club 针对个别人力资源人士问题的专案座谈会 Problem-solving based meeting;我们在职业管理方面对公司提供的服务Service we provide for CM:; 课 程 表（企业会员制） ?;Thanks for your supports谢谢您的支持;联系方式 How to contract me: