面试问题集锦.docxVIP

1，问题：你怎么理解你应聘的职位？ 答：施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系 , 组织设计中的东西要靠施工员在现 场监督 ,测量 ,编写施工日志 ,上报施工进度 ,质量 ,处理现场问题 .是工程指挥部和施工队的联络人 . 2，施工员与建造师的区别？ 答：施工员考的是一个上岗证，二级建造师考的是一个执业资格证，施工员只是按图指挥工人干活，二级建造师则可组织指挥一个工程项目施工全过程。二级建造师属于施工员晋级；二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。 3，请你自我介绍一下你自己？ 答：我叫王想想，沈阳工业大学本科毕业，土木工程专业，主修工民建方向。本人组织策划能力强，曾在大学期间组织策划：乒乓球比赛，辩论赛，欢送会和晚会等节目。就拿欢送会来说吧，主要考虑参会人有多少，怎么个会议流程，怎么指定人员安排等等。跳跃思维，喜欢折腾，去钻研，比如说：在寝室开小卖部，摆地摊，做校园代理啊，摆地摊时怎么去做市场调查，怎么进货，怎么去营销，买卖等。 4，你觉得你个性上最大的优点是什么？ 答：吃苦耐劳，坚持执着，乐于助人，适应能力强，具有很强的幽默感，乐观积极。经过大学四年的学习，加上暑假实习，使我适合这份工作。 5，在五年的时间内，你的职业规划？ 答：在工地先学习经验和技术，提高专业素养和技能，在五年内拿下一级建造师证，争取做上项目经理。 6，如果你被录用，你对公司有什么要求？ 答：自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力 7，工作一段时间不适合这个职位，你怎么办？ 答：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果我确实热爱这个职业，那我就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②我觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合我的，我热爱的职业，那样我的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 8，我们为什么要聘用你？ 答：因为我热爱这份事业，我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作 9，这个职位，你认为你还欠缺什么？ 答：对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验和这样一个优秀的平台，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。 10，请给我们谈谈你自己的一些情况？。 。。。。我问：有没有你特别感兴趣的范围？ 答：个人比较敏感，但总体来说外向，乐观积极。农村孩子，不怕吃苦。 11，在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 答：① .原则上我会尊重和服从领导的工作安排， 同时私底下找机会以请教的口吻， 婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工 作。③ .还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 12，你工作经验欠缺，如何胜任这项工作？ 答：作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会参加各种兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，不怕吃苦，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。 13，如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？ 继续学习 答：现在社会是一个竞争的社会，适者生存，这就说明我还存在一些不足。敢于面对，善于反思，走出阴 影， 14，对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 答：工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。主要说明：面对困难所持有的态度。 15，如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？ 答：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从 自己的或者是别人的错误中吸取经验教训， 并在今后的工作中避免发生同类的错误。 检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。 16，工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 答：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②