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作文《适合就好》讲评;一、理解文题,开掘深蕴
二、延展思维,拟设论点
三、多方搜罗,广集论据;一、理解文题,开掘深蕴
“适合就好”
什么是适合?
适合就适应合拍、符合。;适用对象可以是人、事、物之间:
1、物与物的相融,如两种液体的融合,衣服的相配。
2、物与事的相适,如做某事,需要相应的工具、相应的方法
3、人与物的相契,如骑手与马
4、人与事的相合,如“这件事适合你做”
5、人与人的相知,如志同道合的朋友之间
6、人与方法的相配,如“适用于我的学习方法”
7、人与自然的相谐;什么是适合自己?
某人、某事、某物与自己的经历、水平、能力、待人处事的方式、兴趣、爱好、志向、性情等等,相适应,相合拍,相匹配。
与一个民族、一个国家相适应,可以想到哪些东西?; 这里的“适合”,不是苟合、迎合,应该取正向上的意义。
如果你懒,找到一个易使人懒散的工作,-------
如果你挥霍,处了一群喜欢吃吃喝喝的朋友,--
这里的“适合”,不是低平调上的适合,而是有助于人的发展、促进人的进步意义上的适合,取积极的意义。
如果这次考试成绩是90分(满分160分),
我订的下次的目标是140分----
我订的下次的目标是85分----;进一步理解文题
适合就好;适合就好;适合,就好-------
这一标题已经表明了观点,(许多时候)人与事物相适、相配、相谐、相融,就行了,不要去追求不切合人的、过高的、过份的东西。
请注意:这句话不是放之四海而皆准的,若拘泥于所谓的投合适应,则无助于个人的提高,社会的发展,民族的进步。
如个人的潜能是难以准确衡量的,一个人的目标只求适合,安于现有的工作,安于现有的环境,一个可造之才就会被埋没,就像王安石笔下的“仲永”一样沦为平庸。《我们为什么沦为平庸》中的观点就是“温床、温室造就平庸”。;二、延展思维,拟设论点; “适合就好”,这个观点覆盖的范围非常广,形成观点时要缩小范围,否则会泛泛而谈,不着边际。首先把它缩小为人与外物的相适合,然后再缩小为人的某一方面的适合。;一个萝卜一个坑
一把钥匙开一???锁
仙人掌长于沙漠
灰姑娘的水晶鞋
因材施教
情人眼中出西施
;第二步,对罗列的有关适合的情况进行整理归类;个体的人;第三步,在以上归类的基础上,拟设论点,如上述关于“个体的人的适合”可拟:;2、可对历史的、现在的社会现象进行深入思考,挖出“适合”的话题:
第一步,尽可能多地找出历史的、现在的社会现象
第二步,对这些现象进行深入思考;①众多大学生考公务员现象
材料一
3月11日结束的国家公务员报名,再次掀起热潮,最热门岗位供需比达1∶200。3月21日,记者在市人事局调查了解到,在报考者中,大学应往届毕业生占了相当一部分,其竞争激烈程度远远超过了一年一度的高考和研究生考试。公务员考试,又成为大学毕业生争挤的一座独木桥。
材料二
大学生考公务员别钻牛角尖
公务员收入稳定、待遇优厚,颇受大学生青睐,因此一些大学生钻进了牛角尖,一门心思非考上公务员不可。
专家提醒,成功的就业途径有很多,切莫把考公务员当成惟一的出路。
关于“适合的工作”的思考:
是一味地追求热门的工作、高薪的工作,还是找自己喜爱的工作?;②富士康的15跳
材料一
富士康内部在制度管理上不能单追求效率,要多一些人性化考虑。除了严格的劳动纪律和工作,要保证员工有一定的业余生活,交流沟通,不能是家长式的管理。总之,内外都要更开放,让社会更自由,让员工更自在,而不是更加严格地控制。
材料二
这和富士康的工作环境有关,先说说富士康的工作环境。富士康为了保证企业24小时连续生产,都是2班制,这样就会要求工人加班。1班时间一般在13小时左右,中间有进餐时间和个人卫生时间。这种高强度的劳动,下班之后只能是倒头就睡觉,和室友交流时间少。深圳企业有个不成文的规定分大小礼拜上班,碰上大礼拜每周就只休一天。刚到公司的新员工都是住公司宿舍,这个是免费的,但是你要做义工,就是每2个礼拜要打扫一次清洁,一般是1层楼加厕所,这样小半天时间就用掉了,实际员工的休息时间就更少。 日复一日的这种工作 不出心理问题才怪。而高中刚毕业就出来工作的青年 陡然碰上这种强度 更容易出心理问题。;关于“适合的方法”的思考:
是选择只求眼前经济效益的管理模式,还是选择适合自己企业长远发展的、合乎人性的管理方法?;③“跑步进入共产主义”
材料一
多快好省,跑步进入共产主义。
―――1958年宣传标语
1958年10月28日,范县县委第一书记谢惠玉做了一个共产主义的规划报告,用诗的语言描述了共产
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