员工心理培训讲义.pptVIP

员工心理培训;常见难题 　　;近期新课题　;员工心理问题给企业造成的负面影响;开展心理教育疏导的必要性;心理健康;1、充分的安全感。?;2、充分了解自己，对自己的能力做出恰如其分的判断（自己的职业核心能力）?;3、生活目标切合实际?;4、与外界环境保持接触;5、保持个性的完整和和谐;6、具有一定的学习能力;7、保持良好的人际关系;8、能适度地表达和控制自己的情绪　　;9、有限度地发挥自己的才能与兴趣爱好;10、个人的基本需要应得到一定程度的满足　　;心理培训;一、工作对象;二、涉及的内容;三、心理培训的方法;激励是心理培训重要的手段;关怀是心理培训的基础;挑战是心理培训的鞭策;具体问题具体分析;企业心理培训如何入手？;一、了解心理培训是针对心态建设的;二、了解心理培训的内容和方式;三、企业心理培训是系统的具体的工程;