劳保用品管理SOP.docVIP

劳保用品管理SOP 1.0 目的 通过规范劳保用品的发放与使用，确保公司员工在工作中能得到必要的劳动保护，避免身体受到外来伤害，从而降低事故的发生。 2.0 范围 公司所有部门与人员。 3.0 职责 3.1 安全主任会同人事行政部制定此程序。 3.2 人事行政部负责劳保用品的发放和管理。 3.3 人事行政总监对此程序的总有效性负责。 4.0 定义 无 5.0 程序 5.1 劳保用品的发放标准 5.1.1 人事行政部根据公司岗位特点、生产过程中有害因素的性质，确定各岗位所需 备劳保用品。参见劳保用品发放标准(WA-EMS-011)。 5.1.2 劳保用品配备需遵循的原则 －接触粉尘作业的工作：防尘口罩、眼镜、帽子、防尘服。 －接触有毒物资的工作场所工作：防毒口罩、防毒面具。 －有物体打击危险的工作场所工作：安全帽、防护鞋。 －高处作业：安全带。 －可能造成眼镜损害的工作：护目镜或防护面具。 －可能被机器夹伤、卷伤：工作服，工必须戴防护帽，不能戴防护手套，不能配戴悬露的饰物。 －噪音：防噪音耳塞。 －接触酸碱：穿戴酸碱防护服。 －电气作业：绝缘防护用品。 －其他国家规定必须配备的工作场所与用品。 5.2 个人防护用品的采购、发放与更新 5.2.1 厂务部根据劳保用品发放标准表报季度劳保用品计划给人事行政部，人事行 政部据此到有劳动局核发“定点经营证书”单位进行采购。 5.2.2 各部门