第二章集体协商与集体合同的概念与特征.pptVIP

第二章 集体协商集体合同的 概念与特征 集体协商集体合同这两个概念是一个有机整体，不可分割 一、集体协商（谈判）的概念与特征 （一）集体协商（谈判）的概念 国际劳工组织第154号公约《促进集体谈判公约》规定：“集体谈判”一词适用于一个雇主、一些雇主或一个或数个雇主组织为一方同一个或数个工人组织为另一方之间就以下目的所进行的所有谈判： （1）确定劳动和就业条件 （2）解决雇主和工人间的关系 （3）解决雇主或其组织同一个或数个工人组织之间的关系 我国集体谈判（协商）应该表述为： 工会或职工代表代表职工与雇主或雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题为签订集体合同而进行商谈和交涉的过程。 （二）集体协商（谈判）的特征 1、集体协商（谈判）是一种法律行为 (1) 行为与法律行为 (2) 代表、程序、内容、法律后果 2、集体协商（谈判）的主体是特定的 雇主或雇主组织——企业方 工会或职工代表——职工方 3、集体协商（谈判）的内容是特定的 与职工合法权益相关的劳动条件、劳动标准 （报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等） 4、集体协商（谈判）的目的是签订集体合同 注意理解： 集体协商谈判的目的