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                盘江镇中心戢〃国培计划(2016 丫
示范性网络研修与校本研修整合培[丿11项目实施方案
为进一步创新教师远程培训模式,促进全镇小学教师的专业
发展,做好2016年示范性网络研修与校本研修整合培训工作, 特制定本方案。
一、研修目标
(一)总体目标:紧密结合教师FI常教育教学,寻求资源支 持、专家支持、工具支持,围绕“运用信息技术、设计解难妙招” 主题,以教学重难点为突破口,采取“课中问、问中学、学中做、 做中变”的混合研修模式,实现网络研修与校本研修深度融合, 提升教师信息技术应用能力和教学能力,促进教师专业化发展, 创建并完善“个人空间一一教师工作坊”一体化的网络研修平台, 打造教师学习共同体,创建基于网络与校本研修良性运行机制, 推动教师培训常态化。
(二)具体目标:
1?教师发展目标
【解惑一一师德修养重践行】聚焦教师身心健康,感悟身边同伴
的师德事迹,欣赏自身践行师德的所做所为,加深对教育的职业理解, 运用心理调适的方法策略,澄清认识,解析困惑,在教育教学实践中 优化自身的师德行为,能够说说身边同伴和自己的故事。
【化难一一重难点教学有策略】聚焦学生学习(幼儿保教)难点,
在2015年研修的基础上,进一步理解以学定教内涵,能够运用重难 点学习指导策略,在课前、课中、课后帮助学生有效解决学习难点问 题,能够提交一个教学重难点解决妙招。
【提能一一信息技术能应用】聚焦学科教学(幼儿保教)与信息
技术融合,能运用信息技术完成一个重难点讲解微课。
【会学一一校本研修长技能】聚焦常态化校本研修需求,结合日
常教研实际,掌握课例研究技能。
学校发展目标
【建设团队】整合教研组长和骨干教师,建立校级培训者队伍, 提升校级培训团队的校本研修管理力和指导力。
【建立机制】以实施本项目为契机,整校进入,全员参训,完善 网络研修支持下的校本研修制度,逐步形成常态研修的有效机制和良 好氛亂
【生成资源】初步建立校本研修生成性资源库,聚合一批学科重 难点教学每位学员提交一个教学重难点解决妙招微课。
(1)	每个学校提交一套重难点解决妙招精品微课集锦(每个学 科至少一个微课)
(2)	每个坊提交一套重难点解决妙招精品微课集锦(微课数不 少于本坊学员总数的5%)
(3)	讲解微课、教学重难点解决妙招微课及相关资源。
二、研修主题:运用信息技术,设计解难妙招
二、	研修学科
我镇小学教师参加语文和数学2个学科的培训。
研修对象
面向我镇小学任课教师,共128人。
有效利用教师网络研修平台,围绕教学重难点,实施“课中 问、问中学、学中做、做中变”的混合培训,将递进式线上线下 混合研修贯穿始终。学员通过自主反思,提出问题(思)一线上 学习课程资源(学)一线下学以致用、课堂实践(用)一总结反 思、行为改变(研)的学习流程的循环,提升教学技能,改变学 生学习方式,实现“学思用研”结合。
五、研修内容
(一)主要研修内容
为适应教师校本岗位问题解决需求,本次研修聚焦教师专业发展 重难点问题,以促进基础教育课程改革为宗旨,以提升教师职业 素养践行能力、提高教师教学问题解决能力为目标,开展“运用 信息技术,设计解难妙招”的主题培训,精心设计研修内容,包 括线上研修80学时、线下研修40学时,共计120学时。学员根 据个人需求及各阶段任务选学相应的课程,参与线上线下活动, 完成学习和实践任务。
设置了结伴研修预一案、经验反思定起点、铺路搭桥学策略、 助学解惑做妙招、同伴互助磨一课、精彩绽放展成果6个阶段的 学习内容。其中本学期集中完成前4个阶段的内容,下学期完成 后2个阶段的内容。
(―)具体研修安排
研修时间为1年,其中本学期集中完成前4个阶段的内容, 下学期完成后2个阶段的内容。线下活动具体安排:
1、	第一阶段、结伴研修预-案,制定中心学校研修方案,举行 开班仪式,组织学员登录帐号,进行学习。校级坊主制定校级工作坊 教学重难点研修计划,指导学员制定个人研修计划。完成时间:2016 年9月12日-10月10日。
2、	第二阶段、经验反思、定起点,中心学校组织教学重难点主 题研讨会,梳理提交问题反思单,生成各校问题集,研究校内各学科 教材教学单元重难点,梳理成集。学科坊主组织研究学科教材教学单 元重难点,梳理成集。完成时间:10月11日-10月31 Ho
3、	第三阶段、铺路搭桥、学策略,中心学校组织开展重难点教 学研讨会,研讨重难点教学策略集。校级坊主组织校级工作坊开展重 难点教学研讨会,分发单元重难点任务清单。完成时间:11月1日
-11 月 21 Ho
4、	第四阶段、助学解惑、做妙招,组织开展各学科观课议课活 动,并按要求录制微课,形成微课集。学科坊主组织如何分析、突破、 检测教学重难点(目的是检测学生是否学会学懂教学重难点),完成 一节个人教学重难点解
                
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