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员工行为规范
1.员工基本行为规范
1.1 公司员工必须遵纪守法,自觉维护社会公共秩序,严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。
1.2 员工对内应尽职尽责,爱岗敬业,勤奋工作,爱惜公物,减少浪费;对外应严守职务机密,维护公司形象;
1.3 遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密;
1.4 员工应关心公司,维护公司形象,树立主人翁精神、增强企业责任感;
1.5 应时刻维护公司利益,勇于制止任何损害公司利益的事情;
1.6 树立良好的工作态度,积极上进,培养荣誉感;
1.7 员工应搞好公司内部人际关系,团结友爱,通力合作,和谐相处,不得无理取闹、造谣生事;
1.8 提倡节约节支,节约用水、用电、用气,严禁浪费公物和公物私用;
1.8 上班时间一到即刻开始工作,下班之后无特别事务不得逗留;
1.9 上班时间原则上不准会客(经部门负责人或分管领导许可的除外);
1.10 工作期间,忠于职守,不消极怠工,不干私活,不串岗,不打闹嬉戏,不大声说笑、喧哗等,尽职尽责做好本职工作;
1.11 平时养成良好、健康的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢烟头杂物,保持公司环境卫生清洁;
1.12 员工对工作事务的建议或请示,应循级而上,非有紧急或特殊事件不得越级呈报;
1.13 部门主管应秉承公司理念,尊重员工人格,亲切诱导,以身作则,切实执行业务,提升工作效率;
1.14 对上级领导安排的工作任务,及时汇报工作进程,遇到不可克服的困难要及时反映,做到有始有终;
1.15 员工在职期间不得兼职或从事其它危害公司业务的行为;
1.16 员工承办事务不得收受馈赠或回扣,亦不得借机为自己或他人图利;
1.17 员工应奉公守法,不得借职权贪污舞弊,亦不得以公司名义在外招摇撞骗;
1.18 客户服务要以感恩的心态对待客户,对老客户要坦诚,对新客户要热情;
1.19 要注重仪容仪表,衣着整洁、精神饱满
1.20 上班不迟到、不串岗、不怠工、不务私,下班不早退;
1.21 使用卫生间后应随手冲洗。
1.22 严禁随地吐痰,乱丢垃圾;办公场地、仓库及其他禁烟区域严禁吸烟;
1.23 维持良好的公共秩序,文明用餐,保持用餐地点的清洁卫生;
1.24 要自觉维护、保养公共区域的卫生,自觉遵守《卫生管理规定》;
1.25 要保持自己办公桌面的清洁、整齐,不得摆放与工作无关的物品;
1.26 爱护公物,力求节约,养成人离开后随手关灯、电风扇、空调、水龙头等的习惯。
1.27 严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司;
1.28 发现直接危及人身安全的紧急情况,要立即采取应急措施,并及时将情况向部门负责人或分管副经理报告;
1.29 工作场所和仓库的消防通道,必须经常保持畅通,不得放置任何物品;
1.30对消防设备、卫生设备及其他危险防护设备,不得有随意移动、撤走及减损其效力的行为;
2.员工基本形象规范
2.1 在工作时间内,员工上班必须着装整洁大方,不得有明显脏污;
2.2 不得穿拖鞋上班、不得穿短裤、背心;女士不得穿超短裙;
2.3 男女员工上班均应将头发梳理整齐、清洁,并为自然颜色,发型要保守、自然;
2.4所有的男士不得留有胡须,保持脸部清洁;
2.5允许佩戴尺寸和数量适当的、有品味的首饰; 
2.6必须保持个人卫生,并保持指甲和双手的清洁;
2.7着装需清洁、整齐、无破损、钮扣无脱落、领口翻下;
2.8裤子的长度应正好达到鞋面,不应拖至地面上或踩在脚下;
6要保持鞋面的清洁,女士要低跟,不露脚趾和脚跟,鞋必须保持清洁。
2.10 在办公时间要注意自己的举止及坐姿,坐姿端正,不得有不雅行为;
2.11 要注意自己身上的清洁,不得有异味、怪味;
2.12在工作场所,不得脱鞋、不得穿拖鞋;
2.13未经许可,不得占用、借用外面公共区域的任何物品;
3 关于接打电话
3.1 在电话铃响三声之内应礼貌接听,接听时要主动说:“您好,物流科技公司”;
3.2 若邻座的同事不在座位上,其他同事应为其接听电话,并记录下留言;
3.3 接打电话,应语调平缓、声音柔和适度;不得大喊大叫,影响他人工作,也不可无精打采,影响公司形象;
3.4 使用电话应长话短说,不闲聊、不泄密;
4履行职务基本规范
4.1公司员工在职务上,应注意:
 确实掌握及了解本身职务与工作内容、范围;
处理事情应明确、负责、重时效,今日事今日毕;
交办事情完成后,应主动、及时向领导汇报;
服从组织体制及规定,团结和谐,排除本位主义,以公司为重;
工作如有疑难,应请示上级,不得拖延、积压或擅做主张;
4.2 各级领导在职务上,应注意:
深切了解公司决策及经营方针以及自己的职责和任务;
交办部署事项,应尽可能考虑周全,合情合理,酌量酌时;
注重发挥集体智慧,关注团队和员工的发
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