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社区党建工作述职报告精选二篇 弟一扁： XX县委按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功 能”的总体要求，以社区和新经济组织、新社会组织党建工 作为重点，以“连心工程”建设为载体，以创建示范社区党 组织为抓手，以制定有关配套措施为保证，抓基础、促规范、 树典型，推动社区党建工作不断跃上新台阶。通过“规范 化建设年”活动的开展，健全和完善了社区党的组织体系和 工作运行机制，着力提高了社区工作者的素质，进一步增强 了街道社区党组织凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的能力， 初步实现了社区党建工作的制度化和规范化。 一、规范社区工作者队伍和党员队伍。一是及时调整社 区党组织设置。针对社区党员数量增加的实际，在实现“一 社区一支部的基础上，对凡有XX名以上党员的社区，一 律成立党总支;对有XX名以上党员的华阳社区成立党委。按 照分类管理、方便活动的原则，以社区党员联络站、居民小 区、居住楼栋、商贸市场等为依托，设立党支部或党小组， 因地制宜地开展活动。二是严格按职数选聘社区专职工作 者。今年3月份，县委组织部、县民政局和环峰镇党委在现 有社区工作人员中，开展社区专职工作者职业资格考试，严 格按照实际居住居民每300户配置1名专职工作者的要求在 取得职业资格的人员中选聘社区专职工作者，对未取得资格 的xx名同志进行了分流，实现人员优化组合。同时，对每 个社区配备x至x名县级财政全额拨款的工作人员，其他社 区专职工作者实行任期聘用合同制。二是结合换届配强社区 领导班子。推行从机关事业单位选派优秀干部到社区任职。 结合社区党组织和居委会换届，借鉴选派干部到村任职的成 功做法，从县一直机关选派x名优秀年轻干部到城市社区工作, 担任社区党组织第一书记（书记）或专职副书记，以充实和加 强社区领导班子。加大从环峰镇党委、政府选派公务员或事 业单位工作人员到社区任职工作力度。抓住换届的契机，选 准配强社区党组织书记，提倡社区党支部书记通过法定程序 选举兼任社区居委会主任，社区党支部委员会与居民委员会 实行丁部交叉任职，其他组织的干部以兼职的方式配备，努 力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的社区工作者队 伍。建立社区工作者分级培训制度，每三年轮训一遍，将培 训经费纳入财政预算。四是加强社区党员队伍建设。改进社 区党员教育管理方式，建立健全社区党员分类管理制度，探 索适合党员不同特点的活动方式和活动内容，形成党员长期 受教育、永葆先进性的长效机制。每个社区都建立了离退休 职工党员、流动党员、下岗失业党员和在职党员四套台帐， 实行分类管理和动态管理，在离退休职工党员中开展送教 育、送服务的“双送”活动;在流动党员中实现双向管理” 和双向联系”；在下岗失业党员中开展带头创业、带领失业 困难职工再就业的“双带”活动;对在职党员采取“双重管 理”模式，构建了社区党员教育管理的新格局。 二、规范社区办公场所和党员活动场所。（一）切实解决 社区办公场所。严格按照XX号文件规定，多渠道解决社区 工作和活动用房。市社区党建工作现场推进会后，我们先后 召开了动员会、推进会和协调会等三个会议，加大宣传动员 和推进力度。突出从“批、建、管”三个环节，明确“三方 责任”，实现全程跟踪推进。同时区分新建、在建和旧城改 造“三种类型”，区别对待，分类处理，整体合力推进，目 前，已有X家房产开发公司提供总计XX平方米的社区公共 用房。（二）加强社区党员活动场所的建设。县委要求镇党委 和社区党组织要立足自身资源，创造条件，采取有力措施， 力争利用一年的时间，确保所有社区都要建立一个面积不少 于XX平方米、管理规范、功能齐全的党员活动室党员活动 场所。将社区党员活动场所达标情况纳入镇党委党建工作目 标考核责任制和基层组织“二级联创”考核范围。同时，加 大对社区党员活动场所建设的支持力度，凡新建一个面积达 标、制度齐全的党员活动场所，经验收合格后，县委从党费 中拿出XX元予以奖励。 三、规范基本制度建设。第一，规范基本党建制度建设。 健全“三会一课”、党内组织生活会、民主生活会、民主评 议党员、党费收缴、党员学习培训、流动党员管理、发展党 员等党的组织制度。认真落实县、镇、社区党组织党建工作 责任制、社区党组织议事规则、党组织决策程序、党务公开 等党的工作制度，认真落实县、镇、社区党建工作联系会议 制度。建立和坚持社区“两委”成员述职评议制度，每年进 行一次，把述职评议结果作为社区两委”成员选拔任用、 进退去留和确定报酬的重要依据。第二，建立社区党员服务 群众公开承诺制度。根据社区党员的不同特点，在社区全面 推行党员“双向承诺制”。选准承诺事项，公开承诺内容， 用兑现承诺的方式来检验党员先进性。同时，将公开承诺与 在职党员岗位职责、无职党员设岗定责、党员结对帮扶困难 群众、社区“两委”成