人格特征对于劳动力工资的影响效应-省略-工匹配调查-CEES-的实证研究.pdfVIP

2017 2 年第 期 人格特征对于劳动力工资的影响效应* ——— — (CEES) 基于中国企业 员工匹配调查 的实证研究 程 虹 李 唐 : “ ”(non-cognitive skills) ， 内容提要 作为人力资本 非认知能力 的重要因素 人格经济学 。 ， “ 已成为劳动力市场研究的新兴热点 在系统梳理现有研究成果的基础上 本文运用 中 —