绩效评估与管理培训课件.ppt

第八讲：绩效评估与管理;为什么员工的表现不尽人意？;为什么员工的表现不尽人意？;为什么员工的表现不尽人意？;为什么员工的表现不尽人意？;员工为什么要离职？;员工为什么要离职？;员工为什么要离职？;关于绩效考评;关于绩效考评;关于绩效考评;关于绩效考评;绩效标准;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？ ;什么是绩效评估？;什么是绩效评估？;绩效评估、素质测评、绩效考核;绩效评估、素质测评、绩效考核;绩效评估、素质测评、绩效考核;绩效评估、素质测评、绩效考核;绩效管理与绩效评估;绩效管理与绩效评估;绩效管理与绩效评估;绩效管理与绩效评估;绩效管理与绩效评估;绩效管理与绩效评估;绩效管理与绩效评估;绩效管理与绩效评估;相关人员与部门分工;绩效评价管理模型—Liu Model;绩效标准;绩效标准类型（What）;绩效标准类型（What）;评估面谈;评估面谈;评估面谈;评估面谈;绩效评估的基本方法;绩效评估的基本方法;绩效评估的基本方法;绩效评估的基本方法;Alternative Ranking;绩效评估的基本方法;平行比较法（Paired Comparison;Force Distribution;强制分布法或硬性分布法;雇员比较系统的优缺点;绩效评