人力资源六大模块实例演绎培训课件.pptVIP

季度考核得分统计 考核项 上级评分 下级评分 同级评分 本项得分 任务绩效 80% 1（ %） ? ? ? ? 2（ %） ? ? ? ? 3（ %） ? ? ? ? 4（ %） ? ? ? ? 5（ %） ? ? ? ? 合计 A1=66 ? ? F1=66 管理绩效 10% 1（2.5%） ? ? ? ? 2（2.5%） ? ? ? ? 3（2.5%） ? ? ? ? 4（2.5%） ? ? ? ? 合计 A2=8.5 ? ? F2=8.5 周边绩效 10% 1（5%） ? ? ? ? 2（5%） ? ? ? ? 合计 ? ? C3=8.3 F3=8.3 季度总分=F1+F2+F3=66+8.5+8.3=82.8 备注： 28% 10% 18% 10% 10% 2 2.5 2 2 4 4.3 考核期间：02 年1 月至 02 年 3 月 年度考核 （1）??? 考核维度： a. 年终不重复考核任务、管理及周边绩效，用季度考核的平均值表示，以80%的权重进入年度考核中。 b. 年终对作为长期指标的能力进行考核，以20%的权重进入年度考核中。