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版 本 号:第 A 版
安吉富和家具有限公司
修订状态:第 0 次修改
第三层文件 控制状态:
编号: FH -03-01 分发号:
部门岗位职责及任职要求
一、岗位职责
总经理
●制定质量和环境方针
●确定经营方向,制定经营战略
●批准方针、目标、指标、方案和重要环境因素,对环境作出承诺
●制定和更新公司经营计划
●主持管理评审
●为保持质量和环境管理体系提供必要的资源
●确定组织的结构,任命各部门负责人,并对他们的职责和权限予以明确
管理者代表
●经总经理授权,组织建立、实施、保持有效的质量和环境管理体系
●审核目标、指标和管理方案
●组织有资格人员进行内部审核,向总经理报告管理体系的业绩,提出改进的建议
●代表公司处理与质量和环境有关的外部事务的联络
●处理重要内部问题,向总经理报告并组织改进措施的实施、检查、评价和考核
生产总监
●统筹生产部、技术部、采购部和仓库等部门工作
●协调产品的设计开发,并协调设计开发所涉及的配合部门
●负责对工艺文件、检验标准的批准
●领导试验工作
●协调产品实现过程的工艺或技术上的部门分歧
●领导实现新产品开发的策划,以及调配相关部门
财务部
●监控及分析质量成本
●必要时参与合同评审
第 1 页/ 共 7 页
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第三层文件 控制状态:
●负责与环境有关的成本控制
企管中心
●组织制定公司的目标、指标和管理方案
●组织收集和管理公司级数据
●策划管理评审
●协调持续改进
●协调和解决公司与员工的矛盾
●协助总经理建立和发展优良的公司文化
●负责公司行政管理事务和办公设施的管理控制
●负责联络政府有关部门
●负责发生紧急情况的对外联系工作
●文件控制
●收集、分析国家法律、法规、标准及其他要求(包括相关方) ,传达到各相关部门,督促
并检查实施及效果。同时负责各外来环境文件适用性的确认
●记录控制
●协调质量信息处置
●委托环境监测、测量的管理
●协助对公司发生的异常事故和紧急事件的处理,并对纠正措施进行验证
●负责组织各部门识别部门环境因素,并组织各部门对环境因素进行评价
●负责目标、指标和管理方案的监控
●负责对公司废弃物处置方的调查和扩建、改建和新建项目的施工方的管理和施加影响
●负责公司外运的废弃物的处置管理
●负责公司人力资源工作
●负责公司人员的招聘、培训、考核、奖励、处罚、辞退、人员的内部调配
●制定和执行员工的考核制度、奖惩制度和措施,负责员工的激励和团队精神培养的工作
●负责建立《部门岗位职责和任职要求》
生产部
●负责生产、安全、工艺技术的领导和管理工作
第 2 页/ 共 7 页
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安吉富和家具有限公司
修订状态:第 0 次修改
第三层文件 控制状态:
●根据本公司的生产策划,均衡地完成各项生产任务
●制定小批试制及批量生产控制计划
●负责对生产设备建立台帐和标识的管理
●组织贯彻执行生产工艺规程和其他有关的规程制度,确保安全、高效、低耗地生产
●定期向公司领导汇报生产
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