管理和领导的黄金组合.docxVIP

1、管理关注的是（），强调的是（）。（6.67 分） A 结果、效果 B 过程、效率 ? C 结果、效率 D 过程、效果 正确答案:B 2、管理职能第一项是（）。（6.67 分） A 控制 ? B 协调 C 组织指挥 D 计划 正确答案:D 3、不属于创新型学习组织的五项修炼的是（6.67 分） A 自我超越 ? B 改变生活习惯 C 共同愿景 D 团队学习 正确答案:B 4、如何决策中，“听、商、独”的意思是（6.67 分） ? A 听大多数人意见，和少数人商量，自己单独做决策 B 听大多数人多意见与其商量，并加上独自思考的观点做决策 C 听建议，商量对策，统一意见 D 听与自己观点相近的人的建议，与其商量，并单独做出决策 正确答案:A 5、“杀气”领导管理方式适合对（）的管理。（6.67 分） A 桀骜不驯的员工 B 业绩好的员工 C 老员工 ? D 不思进取的员工 正确答案:D 6、企业文化的核心就是（）。（6.67 分） A 利润 B 愿景 ? C 价值观 D 使命 正确答案:C 7、企业文化的三条原则是非常注重（）、（）和（）。（6.67 分） A 人脉关系、人才的招聘、不断提高人才的能力 B 人的学历、人才的选拨、不断提升人才的观念 ? C 人的价值、人才的培训、不断提升人才的观念 D 人的价值、人才的招聘、不断提高人才的能力 正确答案:C 8、企业文化的五个层次不包括（6.67 分） A 精神文化 B 形象文化 ? C 人脉文化 D 行为文化 正确答案:C 9、管理的核心就是（）。（6.67 分） A 流程的管理 B 结果的审核 ? C 目标的计划 D 文化的复制 正确答案:A 10、企业从人制到法制过渡时期，需要更多的是（）。（6.67 分） A 制度、经验 B 制度、规范 ? C 经验、文化 D 制度、文化 正确答案:B 11、下列不属于领导力的五种经典行为的是：（6.67 分） ? A 双向沟通 B 以身作则 C 共祈愿景 D 挑战现状 正确答案:A 12、基层执行力关注的是（）。（6.67 分） A 工资 B 利润 ? C 目标 D 细节 正确答案:D 13、顾客价值导向的持续竞争优势法则中的：“人无我有”体现的是（）。（6.67 分） A 超前 B 优势 ? C 特色 D 质量 正确答案:C 14、企业文化的核心理念：（6.67 分） A 使命、愿景、价值观 B 行业、目标、回报率 ? C 使命、目标、利润率 D 行业、愿景、价值观 正确答案:A 15、世界上最难跨越的两座山是（）和（）。（6.62分） A 目标、坚持 B 计划、目标 ? C 开始、坚持 D 开始、结束 正确答案:C