银行风险经理竞聘报告.docxVIP

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  • 2019-12-16 发布于广东
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银行风险经理竞聘报告 银行风险管理部副经理竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、同志们大家好! 今天,我怀着激动的心情,来参加市行的竞聘大会, 非常感谢市行党委为我们提供了这样一个公开公正地展示 自己的机会,同时也为我行的人事制度改革的不断深化而 感到高兴,能有辛参加这次竞聘自己也感到无比的荣幸, 作为XX银行大家庭的一员,我每时每刻都能感到这个大 家庭的温暖,也为自己能为我行事业的发展贡献出自己的 一份力量而感到无比的自豪。 一、个人简历 我叫XX,现年38岁,中?员,经济师,中科院硕士 研究生毕业,回顾参加工作18年来的经历,我深深地感到 我取得的每一点成绩和进步,离不开党组织对我的培养, 离不开各级领导和同志们对我一贯的关怀、支持和帮助, 在我从事信贷管理工作期间,我时刻没有放松对新的商业 银行理论知识的学习,1986-19 89年,以优异的成绩毕业 于河南电视大学金融专业,并三次参加省行行长培训班, 由于我把所学理论与工作实践紧密结合,提出了收贷收息 要树立三铁的经营理念,即铁心肠、铁面孔、铁手腕,注 重信贷资产风险的事前防范和事后化解,使XX支行的信 贷资产质量一直保持着全省领先水平,双呆贷款一直控制 在1%以下,曾两次得到总行信贷部的好评。由于我始终坚 持依法治贷,提出法律顾问要参与信贷管理的全过程,并 首次提出要加强信贷资产的独立债权管理,得到省行法律 事物部的肯定和采纳,96年XX支行被省行法律事务部定 为条法工作重点联系行,在我任XX支行行长期间,利用 职工夜校形式注重提高员工队伍的素质,并提出政治建 行、依法治行、存款立行、效益兴行的经营理念,1999年 被省行定为重点联系行,被河南省委宣传部等7家部委授 予河南省职工读书自学活动先进单位,200 0年获得河南省 思想政治工作先进单位,获得平顶山市五一劳动奖章,全 国优秀职工之家,被中华全国总工会职工教育协会破格吸 收为全国17家理事单位,也是全国金融系统唯一的一家。 省行两次在XX支行召开现场会,XXX行长亲笔提字经 验在全省推广。今年年初,中华全国总工会还在XX支行 召开了关于企业职工现状的座谈会。我个人也曾获得总行 19 97-1999年工会系统先进个人,省市思想政治工作先进 个人,市委宣传部等六部门授予的市职工读书自学活动优 秀组织者,我行文明职工十颗星,市行优秀党务工作者等 荣誉称号。 在日常工作中,我还潜心钻研法律知识,并取得了全 国首次企业内部法律顾问执业证书,由我和XXX同志合 写的《办好职工夜校、培育四有合格新人》经验材料参加 了全国职工教育协会第八届年会获得二等奖证书;我写的 论文被国家级报刊杂志采用三篇,200 0年还获得市社科联 理论研究成果三等奖。 二、 竞聘目的 这次我竞聘的岗位是:信贷管理部副经理职务。目的 就是要把我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投 入到我行的信贷管理工作中去,使我行的信贷资产风险得 到有效的管理和控制,信贷结构得到有效的调整,信贷队 伍的素质适应形势,为我行三年扭亏目标的顺利实现作出 自己应有的贡献。 三、 竞聘专业存在问题及对策: 存在问题 一信贷资产质量结构不合理,尤其是其他地市行大批 量地甩掉历史包袱之后,随着企业经营中深层次矛盾的逐 渐暴露,我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。 二企业经营步履艰难,想方设法逃废银行债务现象普 遍存在。 三贷款审批手续过于烦琐,影响贷款效益的提高。 四由于客观原因影响,信贷队伍数量减少,素质不高, 不适应新形势的需要。 釆取的对策 1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道, 实施优质客户发展战略,提供差异化的贷款服务。掌握好 贷款进入的原则和标准,改善服务质量、提高服务效率、 简化贷款手续,减少中间环节,提高贷款审批效率,从源 头上控制风险;对项目贷款、开发贷款给予全方位的服务, 在社会上树立XX银行个人住房贷款业务方便、快捷、严 谨的业务形象。使我行信贷业务持续、健康、稳步发展。 2、 进一步加强各项基础管理工作,有效地调整信贷结 构,把信贷管理纳入全行工作的大局中去,高度重视贷后 管理工作。并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建 立贷款资产质量实时监控制度,建立贷款情况快速上报制 度。 要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来,一 方面要铁心硬碗收贷收息,另一方面,要抓住时机,用足、 用好、用活双呆贷款的的核销政策,完善手续,甩掉包袱, 轻装上阵。 3、 营造良好的内、外部环境,对内建立和谐、高效的 人际关系;对外外取得市委、市政府、人民银行和有关部 门的大力支持,防止企业逃废我行贷款,支持我行理直气 壮地收贷收息。 4、 培养锻炼一支高素质的信贷队伍。将具备较高的政 治和业务素质、较强的分析能力和科学的管理技能的优秀 人才选拔到信贷岗位,提高贷款操作的

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