工作服押金扣除方案.docVIP

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  • 2020-04-07 发布于广东
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实用文档 . 保安、工程、客服工作服管理方案 为方便统一管理,特为保安员、工程部、客服部配备了上岗工作服。鉴于此类人员流动性较大,特制定如下押金扣除方案: 一、所有员工从发放工服当月薪资中扣除工服押金,保安服每套成本价 元,分2个月扣除,每月分别扣除 元,扣完为止;保洁员同上。 二、入职半年以内离职者,收回工服成本费的50%;入职满一年后离职者,收回工服成本费为零。 三、员工离职时须将干净、完好的工服外套(春装、冬装)、裤子(春、冬)、领带等(保安还须交回帽子、帽徽、武装带、符号、大衣)交回公司。 四、凡离职人员须提前15天提出书面申请,退还工服押金500元;如非工作原因造成所交工服有损坏或丢失,将从薪资中扣除工服成本费。 五、所有工作人员均应爱护服装、保持整洁,若有丢失应及时上报,原价购买;半年以内若有严重损坏,按原价购买;半年以上不满一年,按原价的50%购买;一年以上若有严重损坏,公司再予配备。 注:时间以领取工作服之日算起

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