计数管理研究课程分析.pptVIP

计数管理研究数字管理 轻松获利;课程主要内容;一、服务部门的职责;二、计数管理;健康管理的计数方法，是用来表示接近平均体重的程度,用肥胖率来表示。平均体重＝（身长－100）×0.9 肥胖率肥胖率＝实际体重／平均体重　　　＝实际体重／(（身长－100）×0.9)标准：100％为标准，超过1为超重，低于1为过轻。;;二、服务部门的营业额;三、服务部门的计数管理;工作时间;服务部门人员 ;人员类别;服务部门人员计数1.直间比服务部门的直接人员数对总人数的比率直间比愈高表示生产力愈高 2.技工比服务部门的技工人数对总人数的比率技工比愈高表示生产力愈高;四、服务部门的营业额;服务部门的营业额２.作业项目类别的营业额 ;五、工作时间管理与分类;工作时间（即上班时间）  这是指员工在公司的约束下进行活动的时间。换句话说，即是上班打卡到下班打卡间的这段时间。 包括午餐和休息时间 包括加班时间;休息时间 这是指员工被允许离开工作场所的自由时间，包括午餐时间、咖啡休息时间等等。 一般而言，咖啡休息时间被视为可支付工资的实际工作时间（等候时间）的一部分。;间接工作时间 这是指技工从事非生产性工作时间，包括开会、车间清扫、培训、设备和工具的保养等所占用的时间。 ;直接工作时间的工作时间效率 ;实际时