习得性乐观生成的心理机制与作用机理探索.pdfVIP

第６期 (总第３０８期) 商　 业　 经　 济　 与　 管　 理 Ｎｏ.６ (Ｇｅｎｅｒａｌ Ｎｏ.３０８) ２０１７年６月 ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＢＵＳＩＮＥＳＳＥＣＯＮＯＭＩＣＳ Ｊｕｎ. ２０１７ 习得性乐观生成的心理机制与作用机理探索 １ ２ 王鉴忠 ꎬ宋君卿 (１.辽宁大学商学院ꎬ辽宁沈阳１１０１３６ꎻ２.辽宁大学经济学院辽宁沈阳１１０１３６ ) 摘　 要:人们越来越富有ꎬ为什么却未能越来越快乐?企业员工普遍乐观水平较低ꎬ严重影 响工作绩效和组织效能ꎮ习得性乐观作为人的一种心理资本ꎬ是组织行为学研究的核心课题之 一ꎮ习得性乐观形成的关键在于个体能否做到凡事正面思维ꎮ正面思维主要表现在“语言模式、 注意的内容、理性性质和思维风格”四个方面ꎬ并由此构成了习得性乐观生成的四种心理机制ꎬ 即“成长式框架积极语言模式、选择性注意正面信息、理性信念、乐观解释风格”ꎮ未来的研究应 将习得性乐观正面思维作为重要的调节变量开展系列实证研究ꎬ以丰富和完善现有的组织行为 学理论ꎮ 关键词: 习得性乐观ꎻ心理机制ꎻ正面思维ꎻ成长式框架积极语言模式ꎻ选择性注意正面信 息ꎻ理性信念ꎻ乐观解释风格 中图分类号:Ｆ２７０　 　 文献标志码:Ａ　 　 文章编号:１０００ ２１５４(２０１７)０６ ００３７ １１ ＤＯＩ:１０.１４１３４/ ｊ.ｃｎｋｉ.ｃｎ３３￣１３３６/ ｆ.２０１７.０６.００４ 王鉴忠ꎬ宋君卿. 习得性乐观生成的心理机制与作用机理探索[Ｊ]. 商业经济与管理ꎬ２０１７ (６):３７－４７. Ａ Ｐｒｏｂｅ ｉｎｔｏ ｔｈｅ Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌ Ｍｅｃｈａｎｉｓｍ ａｎｄ Ｆｕｎｃｔｉｏｎ ｏｆ Ｌｅａｒｎｅｄ Ｏｐｔｉｍｉｓｍ １ ２ ＷＡＮＧＪｉａｎ￣ｚｈｏｎｇ ꎬＳＯＮＧＪｕｎ￣ｑｉｎｇ (１.Ｂｕｓｉｎｅｓｓ ＳｃｈｏｏｌꎬＬｉａｏｎｉｎｇ ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙꎬＳｈｅｎｙａｎｇ １１０１３６ꎬＣｈｉｎａꎻ ２.Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ ＥｃｏｎｏｍｉｃｓꎬＬｉａｏｎｉｎｇ ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙꎬＳｈｅｎｙａｎｇ １１０１３６ꎬＣｈｉｎａ) Ａｂｓｔｒａｃｔ:Ｗｈｙ ｃａｎｔ ｐｅｏｐｌｅ ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ ｇｅｔ ｅｘｔｒａ ｈａｐｐｉｎｅｓｓ ｗｈｅｎ ｔｈｅｙ ｇｅｔ ｅｘｔｒａ ｗｅａｌｔｈ?Ｔｈｅ ｕｎｉｖｅｒｓａｌ ｌｏｗ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｅｍｐｌｏｙｅｅ ｏｐｔｉｍｉｓｍ ｈａｓ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｌｙ ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｄ ｂｏｔｈ ｊｏｂ ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ａｎｄ ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓ. Ｏｐｔｉｍｉｓｍꎬｂｅｉｎｇ ａ ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌ ｃａｐ￣ ｉｔａｌꎬｓｅｒｖｅｓａｓｏｎｅｏｆｔｈｅｃｏｒｅｓｕｂｊｅｃｔｓｏｆｐｏｓｉｔｉｖｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｂｅｈａｖｉｏｒａｌｓｔｕｄｙ. Ｔｈｅｌｅａｒｎｅｄｏｐｔｉｍｉｓｍｆｏｒｍａｔｉｏｎｄｅｐｅｎｄｓｏｎｔｈｅｉｎ￣ ｄｉｖｉｄｕａｌ ｐｏｓｉｔｉｖｅ ｔｈｉｎｋｉｎｇ ｉｎ ｈａｎｄｌｉｎｇ ａｌｌ ｔｈｉｎｇｓ. Ｐｏｓｉｔｉｖｅｔｈｉｎｋｉｎｇ ｉｓｍａｉｎｌｙ ｅｍｂｏｄｉｅｄ ｉｎｔｈｅｆｏｕｒ ａｓｐｅｃｔｓｏｆ “ｌａｎｇｕａｇｅｐａｔｔｅｒｎｓꎬａｔ￣ ｔｅｎｔｉｏｎ ｃｏｎｔｅｎｔꎬｒａｔｉｏｎａｌ ｎａｔｕｒｅ ａｎｄｔｈｉｎｋｉｎｇ ｓｔｙｌｅ”ꎬａｎｄｔｈｕｓ ｉｔ ｃｏｎｓｔｉｔｕｔｅｓｆｏｕｒ ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌ ｍｅｃｈａｎｉｓｍｓ ｏｆ ｔｈｅ ｌｅａｒｎｅｄ ｏｐｔｉｍｉｓｍꎬ ｉ.ｅ. “ｇｒ