近年我校毕业生就业情况介绍.pptVIP

控制系2011届毕业生就业动员会 二○一○年十月二十二日 主要内容 一、2011届毕业生就业形势分析 一、2011届毕业生就业形势分析 经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间。 政府就业政策的持续优化将会为大学生从学校到工作的转换创造更好的就业环境。 为鼓励大学毕业生到特定的地区就业或从事特定的职业，实施高校毕业生人力资本投资收益的补偿机制是国际惯例。 高等教育的持续改革将会逐步改进大学生更好地满足人才市场需求的就业能力。 一、2011届毕业生就业形势分析 当前大学生就业难的几点原因 　 控制系就业工作联系人：丁立仲(本)、季湘铭(研) 电话 EMAIL:dinglz@; jxm@ 控制系毕业生QQ群：116445699 学校就业指导与服务中心 管理部电话李老师 指导部电话林老师 Http:// 1、鼓励大学生基层就业 2、企业招大学生可享扶持政策 3、引导企业保留大学生技术骨干 4、大学生创业可申请小额贷款 5、强化大学生就业服务和指导 6、提升高校毕业生就业能力 7、强化对困难大学生的就业援助 撰写简历的三大要领 内容要切重要点 格式要简洁大方 针对不同岗位、单位的版本 面试前的准备 常用面试的方法 * * 一、2011届毕业生就业形势分析 二、近年我校毕业生就业情况介绍 三、控制系2010届毕业生就业情况介绍 四、就业政策和流程 五、简历和面试准备 六、给同学们的几点建议 个人需求与市场需求不对口 大学生整体素质和能力的问题 准备不足，生涯规划模糊 大学生就业心态“高居不下” 毕业生就业地区流向（2010） 二、近年我校毕业生就业情况介绍 毕业生就业率统计（2009） 二、近年我校毕业生就业情况介绍 2 毕业生单位性质流向统计（2010） 二、近年我校毕业生就业情况介绍 二、近年我校毕业生就业情况介绍 本科毕业生的就业信息渠道（2008） ——摘自就业指导与服务中心的调查报告 二、近年我校毕业生就业情况介绍 2643 2000 教育 3500 2083 药学 3000 2650 公管 2643 2714 医学 3611 2833 理学 2972 2889 法学 3214 2938 人文 2889 3111 传媒 3528 3111 管理 3512 3268 材化 5278 3333 电气 3818 3357 机能 3440 33845 外语 3489 3406 经济 3580 3560 建工 4000 4500 信息 4885 5115 计算机 期望月薪 实际月薪 08届本科毕业生 学 院 不同学院本科毕业生期望月薪与实际月薪之比较 ——摘自就业指导与服务中心的调查报告 本科毕业生实际月薪及期望月薪之比较 三、控制系2010届毕业生就业情况介绍 控制系2010届毕业生单位性质流向统计 三、控制系2010届毕业生就业情况介绍 控制系2010届本科生就业去向（保研除外） 三、控制系2010届毕业生就业情况介绍 控制系2010届硕士生就业去向 三、控制系2010届毕业生就业情况介绍 控制系2010届博士生就业去向 三、控制系2010届毕业生就业情况介绍 四、就业政策和流程 浙江省政策 省外政策 国家政策法规 省内各地政策 杭州市政策 国 七 条 四、就业政策和流程 详细内容请登录 -综合服务-就业须知 四、就业政策和流程 1.登 2.点击“校内统一身份认证” 3.输入学号及密码即可登陆 生源信息自审 学生协议书录入 推荐表录入 投简历 违约申请 协议书补办 四、就业政策和流程 五、简历和面试准备 撰写简历的注意事项 要疏密有致、主次分明 控制在一页范围内 各种级别的字体要选择适当 不要使用框格 不要出现Resume 字样 不要以学校的Logo 和名称作为页眉 使用时间逆序 了解确切的职位信息和职位要求； 分析自身的知识、能力和素质与该职位匹配的程度； 检查个人简历是否准备充分； 思考如何向面试官展示胜任该职位的个人优势； 演练应对面试官的提问。 五、简历和面试准备 五、简历和面试准备 面谈 结构化面试 无领导小组讨论 情景模拟 文件筐测试 五、简历和面试准备 面试前的准备 知己：价值观匹配，人职匹配，优势劣势 知彼：单位的文化，发展战略，职位情况 材料：推荐表，简历，自荐信，相关证明 心理：面试开场白 礼仪：形象，仪态 * 全国大学生就业公共服务立体化平台 全国大学生就业公共服务立体化平台 * * *