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                礼仪与沟通和谐团队建设—汪超彬亚里士多德 曾说过:“人在社会生活中,是难以离开与其他人进行交往的。一个人如果不同其他人进行任何交往,那么他不是一位神,就是一只兽。非正式交流办公室日常交流同事间交流禁忌办公室日常交流 打招呼到公司上班,首先要学会跟同事打招呼,早上来,问一声“早上好”,下午下班,说一句“明天见”,平时碰到,点个头或者微笑一下,你会收获很多,你做到了吗? 不管自己有多不开心,都要记得把微笑和快乐的一面留给身边的人!快乐是需要传播的,假如你不擅言辞,不会幽默,没关系,充分利用你的微笑吧!从身边开始行动你离开座位,有没有跟身旁的同事说一声你去做什么呢?也许涉及到你的隐私,但你可以只说我要离开几分钟、几个小时,这样其他人来找你,他就可以帮你回答了。如果你请假,你除了跟领导说了,是否有跟自己的团队说呢,假如你不说,别人肯定会猜测你干嘛去了,工作时时需要互相配合,假如他以为你第二天要来,把事情搁在了第二天,结果你没来,岂不是有耽误,效率岂不是降低,客户假如对时间要求很严格的,是不是会发火?最好的办法是什么?1.先告诉自己的团队;2.找一个工作代理人;3.有重要事情,让别人跟你电话联系。不要看扁自己,地球没你当然会转,但转速可能变慢哦!发了一封邮件给对方要QQ或者电话通知下;发出去一份传真要电话告知对方什么时候发的,几张纸,关于什么内容。从身边开始行动推而广之,大爱无疆有个同事,你见他脸色不太好,你是否有关心地问一下:“是否身体不好,是否生病了,需不需要我帮忙做什么”要学会主动关心别人!他们都不是坏人,你为什么会怕他们呢?家里怕父母、学校怕老师、工作怕老板、路上怕交警。你做好了自己的本分工作,就应该在老板面前毫无愧色。你需要谦虚,但没必要害怕。多跟老板交流,你的成长和发展会变快。从身边开始行动推而广之,大爱无疆领导让你做一件事,你要学会主动汇报进度,不要等他来盯你。你肯定不习惯后面有一双眼睛时时盯着你!私下里,你跟领导可以成为朋友,职场上有几个领导是你的知心好友呢?嘴巴要管住、手也要放慢、脑袋转快一点、眼睛敏锐一点、耳朵要好一点。把你的同事当成客户来看待诚信:你承诺你同事的事情能不能做到?你向同事借的东西是否按期归还?价值:你能给你的同事带来什么?能否满足他们某方面的需求?新同事融入团队老同事要帮忙新同事认识公司、认识团队、认识项目,而不是带着熟悉下面孔这么简单。新同事给你们的建议:脸皮厚一点,胆子大一点。多看看编辑部盘里面的东西,这些是日积月累形成的宝贵财富!不会要多请教,会了要多分享,别当自己局外人,别说不关我的事!要谦虚要主动跟老同事交流,称他们为前辈,哪怕只比你早来一天跨部门沟通首先想到我能为他们做些什么?人都应该是我先帮了你忙,我才有资格请你协助我的!要主动,要谦虚,对于自己不懂的领域切忌夸夸其谈!否则被人看笑话。互相配合,言语上要客客气气。非正式交流 团队活动谁组织谁参与不要等公司福利来搞团队活动只要你有心,你可以组织一次团队活动,策划一个活动方案团队活动倡导自由,但要求尽可能积极参与。想吃什么,想玩什么,费用多少,时间,地点应该考虑,但最应该考虑的是人员。大家在一起,就得抛下这么多顾忌,因为目的不是吃也不是玩,而是团队的友谊。私下里,你来我往,杯来盏往,三五成群,也是一种交流方式。充分利用自己的爱好兄弟们去喝一口去,好久没喝酒了,瘾上来了,全身都痒!李云龙对赵刚说:“要跟老子我搭档,你小子首先学会喝酒!”打篮球去喽!学校里,男生的友谊更多是在球场上积累的。兄弟姐妹们,到天籁去吼吼,发泄一下!唱歌不管好不好听,都能缓解压力,释放抑郁。这天好热呀,要不我们去游泳吧,你来发动一下,我来组织!每个季节切合时宜的运动项目,一定深受大家喜欢。瞧瞧这些朋友伯牙和子期是知音,也就是音乐圈里的好友!打球你可以结交球友,读书你可以结交书友,骑车开车都能结交车友,喝酒能结交酒友、抽烟能结交烟友。。。。。。朋友就是这样炼成的!朋友的概念:建立在共同信念上的人与人之间的牢固关系。假如你喜欢骑自行车,而且骑得很棒,说不定哪天你能跟小布什成为朋友,因为你们都认为这是最好的休闲活动!同事间交流禁忌 办公室禁忌公开谈论薪资待遇。工资条既然给你钉起来单独发,就是让你要学会保密的,你一讨论,定然引起轩然大波。办公室切忌窃窃私语,也许你们说的只是一些私事,但有的人会觉得你们在搞“阴谋”。不要谈论不是自己项目的事情,否则,别人会认为你指手画脚。工作不要带有情绪,观念上的冲突或者工作方式方法上的冲突再所难免,要学会管理情绪,要学会就事论事。不要拖泥带水!办公室禁忌不要自己都没想好就找领导谈事情!1.信息泛滥:送报告给老总看,信息要整理,任何报告送上去都要附一张能用一张纸写开的这份报告总结,尽量用一张纸,摘要,这一张要把重要事讲完;2.尽量不要给上司出问答题
                
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