法 院 奖 励 办 法.doc

XXX县人民法院奖励办法 PAGE 1 PAGE 1 XXX县人民法院 奖 励 办 法 第一章 总则 第一条 为全面加强法院队伍建设，调动全院法官和其他工作人员积极性和创造性，促进审判工作和其他各项工作任务高效完成，根据《中华人民共和国法官法》、《人民法院奖励暂行办法》等有关规定，结合本院实际，制定本办法。 第二条 全院干警必须严格遵守本院各项规章制度，积极钻研业务，秉公执法，廉洁奉公，圆满完成各项工作任务。 第三条 实施奖励，坚持鼓励先进、鞭策后进原则；坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则；坚持奖惩面前人人平等原则。 第二章 奖励 第四条 为支持鼓励干警撰写宣传信息稿件，积极向州级以上报刊、电视台和有关业务报刊投稿，县院将对宣传、信息稿件及调研文章实行稿酬制。有关法律理论研究、反映本院审判工作、行政事务、典型事迹等的调研、信息、宣传稿件被各级刊物采用，按以下标准奖励(计算单位为每条或每篇)。 （一）凡被中院各类信息刊物采用的信息、简报，每条发给作者稿酬20元，被省高院信息刊物采用的信息、简报，每条发给作者稿酬100元，被最高人民法院信息刊物采用的信息、简报，每条发给作者稿酬200元。 （二）凡在州级电视台、日报发表的新闻稿件，每条（篇）发给作者稿酬100元；凡在省级电台、电视台、各类报刊发表的新闻稿件，每条（篇）发给作者高酬200元；凡在中央人民广播电台、中央电视台及国家级报刊发表的新闻稿件，每条（篇）发给作者稿酬500元。 （三）凡被中院调研类刊物采用的调研文章，每篇发给作者稿酬200元，凡被省高院采用的，每篇发给作者稿酬300元，被最高法院采用的，每篇发给作者稿酬500元。在各类学术论文评比中获州级奖项的，每篇给作者稿酬150元，获省级奖项的，每篇发给作者300元，获国家级奖项的，每篇发给作者稿酬500元。 （四）凡发表或被采用的文稿，凭稿费通知单或采用报刊，经审批后，年底一次性领取稿酬。 第五条 为表彰先进，宣传典型，弘扬正气、鼓舞斗志，年度考核后，对受表彰的干警进行奖励： （一）对获得中央、省级、州级各种表彰的个人，分别奖励800元、500元、300元。 （二）对获得县级表彰的优秀公务员及获得院内表彰的先进个人、优秀党员，每人奖励200元。 （三）对获得院内表彰的先进集体奖励500元。 对所有奖励一律在确定后予以公示。 第三章 奖励的审查与实施 第六条 政治处应对申报奖励人员进行认真审查，要全面了解其德、能、勤、绩、廉等方面的真实情况。 第七条 政治处在各部门申报的基础上，研究确定拟表彰名单，征求纪检监察部门意见后，报党组审批。未经部门申报、分管院领导和政治处审查同意的，党组原则上不予审批。 第八条 为避免同一事迹重复奖励，上一年度已被表彰的个人，次年度不再因同一事迹给予奖励。 第四章 奖励的撤销 第九条 具有下列情形之一的取消各种奖励的评定资格： (一)受到党纪、政纪处分。 (二)公务员考核不称职的； (三)未完成年度目标管理规定任务数的； （四）信息、宣传报道严重失实或抄袭他人作品造成不良影响的，取消奖励，并视情节轻重给予处分。 第十条 撤销奖励，由政治处审查后，提交院党组审批。批准撤销奖励后，下发撤销奖励的决定。 第五章 附 则 第十一条 本院以往的规定如与本制度相抵触的，以本制度为准。本制度有关奖罚规定不明确，依照本院和上级有关规定应予奖罚的，依照有关规定。 第十二条 本制度经院党组讨论通过后，自2012年1月1日起执行。