族企业家与职业经理人关系的新探索.docVIP

⑩ 西南驸锺大学 SOUTHWESTERN UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS 硕士学位论文 MASTER7 S DISSERTATION ——家族企业家与职业经理八关系的新探索 The Principal—Agent Relations in the Family Enterprise ANew Solution to the Relations between the Family Entrepreneurs and the Professional Managers 学位申请人康灵慧 指导教师堡垦垫塾塑 学位类别经济学 中文摘要 中文摘要 随着我国市场经济环境的变化和竞争的加剧，家族企业也不断发展壮大。 据统计，目前在中国大陆的非公有制经济中，家族式经营的企业至少占到了 90％以上．随着市场经济的发展，家族企业这一经济现象引起了学者们的广泛 关注，家族企业如何持续发展已经成为亟待解决的理论和实践问题。 全球企业发展的大趋势是实行股份制，主要特点是所有权和经营权分离， 聘请职业经理人管理和经营企业，家族企业也不例外，在逐步实行股份制的 同时，家族企业管理出现越来越多的非家族化现象。家族制企业聘请职业经 理人行为就构成了委托一代理关系，这一关系可以视为一份合同，在合同中， 家族企业的所有者雇佣代理人(即经理层为其进行某些活动，并把某些决 策权交