益策九型人格-识人用人与性格分析课程回执表广.docVIP

人力资源系列九型人格-识人用人与性格分析 人力资源系列 九型人格-识人用人与性格分析 主讲：全球九型人格大师海伦·珀玛亲传弟子 原美国辉瑞大区经理 于红梅 时间/地点： 时间/地点：3月26-27日/广州 收费：3200元/人；5张学习通套票/人 九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学， 九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学，是欧美各大企业管理人才的“策略性伙伴”，全球500强企业的管理阶层均运用九型人格学进行决策管理、员工培训及高效团队建设等。然而，许多管理者对九型人格的运用常感困惑—— 如何增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任 如何掌握人性的优劣点，扬长避短，避免无谓浪费 如何优化人际资源运用，提升管理效能，建立优胜团队 针对以上问题，我们特邀全球九型人格大师海伦?珀玛亲传弟子、原美国辉瑞大区经理于红梅女士，与我们一同分享《九型人格-识人用人与性格分析》的精彩课程，从九型人格概述、九型人格的识别和区分、九型人格应用等方面进行详细阐述，让您快速掌握这个易学易懂、知人善用的企业管理工具，从而提高团队和谐度及工作效率。 陈述 陈述九型人格含义 运用九型人格的识别和区分方法 在人力资源管理工作中应用九型人格 本课程适合 本课程适合希望掌握九型人格应用方法的职业人士，比如人力资源专业人士、企业各级管理者等 【第一天上午】一、 【第一天上午】 一、九型人格的概述 1、九型的起源及应用领域 2、九型人格是什么 3、九型人格外在行为模式 4、九型人格内在心理动机 5、九型与自我成长 6、九型人格的变动规律 7、自我探索与自我认识 8、九型型号特征 （1）3号：我要出人头地-实干者 （2）6号：我很小心谨慎-怀疑论者 （3）9号：我宁愿息事宁人-调停者 9、学员讨论、分享 【第一天下午】 10、九型型号特征 （1）2号：我要帮助所有的人-给予者 （2）5号：我要了解世界-观察者 （3）8号：让我来支配-保护者 11、学员讨论、分享 12、九型型号特征 （1）1号：我有我的标准-完美主义者 （2）4号：我是独一无二-浪漫主义者 （3）7号：我是充满欢乐的-享乐主义者 13、学员讨论、分享 【第二天上午】 二、九型人格的识别和区分 ——帮助我们认清自己和别人的工具 1、九型人格的沟通方式 2、九型人格的身体语言 3、不同性格沟通的注意事项 4、不同性格之间的相处之道 5、不同性格的冲突原因及处理 6、学员讨论、分享 三、HR工作中如何应用九型人格 1、九型人格招聘应用策略：高质量的招、育、用 2、九型人格在招聘中的分析 （1）确定工作岗位与型号的对应关系 （2）面试不同型号应聘者的方法与技巧 （3）型号与能力、业绩、经验、学历、年龄等其他因素的综合和平衡 【第二天下午】 3、九型人格与职业生涯 4、工作中的HR与九型人格 （1）应用九型人格配合领导工作 （2）应用九型人格进行团队沟通 （3）应用九型人格有效激励下属 （4）应用九型人格促进人际关系 四、九型人格的总结 1、九型人格的总结，讨论各型格特征 2、学习九型人格的禁忌/总结九型人格及应用要点 益策（中国）学习管理机构高级 益策（中国）学习管理机构高级讲师、商战名家网主推专家 实战经验 国内唯一的一位兼具医学心理学硕士与MBA背景，又具备世界500强企业管理经验的九型人格讲师。自二十世纪九十年代接触《九型人格》等世界500强企业通用的管理课程，到作为自由讲师给全国各地企业做培训，她深入研究《九型人格》已有十余年，积累了丰富的经验，对《九型人格》有着十分深刻、独到的见解。 依据管理学、心理学理论基础，将现代管理理论与实践结合、既有理论高度，又有实战操作性。凭借人生丰富阅历，通过与学员互动议题，分析案例，模拟运作，以最精彩的讲授研讨方式，将课程的基础理论内涵和应用模式外延呈现给学员。 授课特点 授课风格风趣幽默，旁征博引，既有西方风格，又有中国特点；既强调学员的参与，又突出指导和提升；既注重案例分析，又不失理论启发；尤其是她以丰富的管理经验和背景知识，将培训与学员的实际工作紧密结合，营造出启发性、应用性强烈的学习气氛，获得学员的广泛好评。 服务客户 中国移动、中国石油、中信银行、可口可乐…… 查看于红梅老师详细个人简介，请浏览商战名家网 “于红梅”专家视频。 于红梅 于红梅 全球九型人格大师海伦?珀玛亲传弟子、原美国辉瑞大区经理 申请程序 申请程序 在线申请。请您登陆益策官方网站（ ）“培训助手”，选定您想参加的课程，点击报名即可进行课程在线报名的申请。 线下申请。请您填好课程申请表，传真或致电益策客户服务热线（ ）或直接与益策相关学习顾问联系，完成课程申请。 * 课程申请必须在距开课日提前至少7个工作日完成。由于课程席位有限，益策将对所有课程申