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在平凡的岗位上完美自己的人生 ——蓝田变变电运行工作汇报 蓝田变电站是涟源电力局的元老变电站，涟源电力局所经历 的风风雨雨都可以从蓝田变的历史记录中查寻到。它始建于二十 世纪七十年代中期，在当时变电站还是一个新生事物，一切的设计， 、安装都是当时的水平，从运行设备到场地，都十分简陋，可是偏偏 就是这样一个小小的 35KV 变电站却长期以来担负着蓝田城区 100% 的供电任务。以最简陋的设备，给用户提供最优质服务。后来随着电 网的发展和需要涟源电力局到八十年代末期才又建成了一座 110KV 涟源变电站，虽说增加了一个变电站，但蓝田变的供电任务却仍然占 全城区的 70%，因此，如果你对蓝田城区的市民进行查问，有 90%的 市民就只知道涟源有一个蓝田变电站。蓝田变之所以有名，还因为这 个变电站有四大特点。特点一：蓝田变座落的地方四面环坟；特点二： 蓝田变是由清一色的女人组成的变电站；特点三：一直以来都是先进 班组；特点四：安全期从投运之日起到如今一直保持着。是呀，一个 设备和场地这么陈旧，一个供电任务这么繁重，一个让男人们白天经 过时都感到神经紧绑的地方，这班女人们是怎么样地日日夜夜地坚守 在自己的工作岗位上的。用她们自己的话说：靠着一种信念。一种对 企业的热爱之情。 蓝田变从建成到如今，它领教了文化大革命的风雨冲刷，它也体 验到了改革对旧体制的无情淘汰，也经受了竞争中的激烈与残酷。一 切的经历都充满了艰辛，一切的荣誉都来自于我们的心血和汗水。但 1 值得我们欣慰的是：我们所有的付出得到了回报，成功的喜悦告诉我 们，我们胜利了，一张张的荣誉证书证明我们：我们是好样的。 几十年的风雨兼程，几十年的工作体会，我们只用三句话来概括： 营造一种氛围，让安全永远延伸；倡导一种理念，使学习成为时尚； 提供一个舞台，展示巾帼风采。 一、 营造一种氛围，让安全永远延伸 蓝田变电站是在文化大革命末期投入运行的，虽说是末期了，但 文化大革命的后遗症却是存在着，当时也许其它企业和单位对安全不 是很重视，但蓝田变人却深深地体验到了安全在电力部门的重要性。 因为我们懂得：我们是企业的主人，我们有权力把我们的工作干好， 而我们的工作又和安全息息相关，安全是我们心中紧绑的一根弦，作 为战斗在变电运行岗位的我们深深地懂得这个道理，为了把安全生产 落到实处，大家都签订了安全责任合同，首先以文字的形式树起了安 全生产第一块盾牌。 安全是我们电力系统永恒的主题，必须经常抓才能记忆犹新。我 们除了坚持每周一次的安全学习外，我们站里还专门设置了特殊的安 全学习，那就是当我们的工作中出现问题时，工作过程中出现意见不 一致时，我们会就地开会，进行分析讨论，直到意见统一。记得有一 次我们在进行对用户线路停电时，对线路进行验电，当时调度来电说： 线路已停电，需要我们装设接地线，而我们进行验电时却发现线路侧 带电，于是我们马上汇报调度，线路带电，需要用户查找原因才能装 设安措，经查为：一有电线路断线落在已停电的线路上，由于值班人 2 员不折不扣的责任心才没有造成带电装设接地线的误操作。发现问题 及时讨论解决是蓝田变电站一直以来的优良传统，记得有一次交接班 时接班人员在接班巡视设备时发现在本站出线靠线路侧装设了一组接 地线，而交班记录上又没有标明，当问及交班人员时说是线路班在昨 天的工作时自己装设的，根据这一情况站长马上召开了安全分析会； 指出了问题的严重性，因为这一线路停电好多天了，虽然接地线不是 我们所挂，但却挂在了我们站里的围墙内，我们有责任在交班记录上 反映出来，针对这一问题我们进行了激烈的讨论。在我们的倒闸操作 时就更是如此了，我们的每一项操作都要经过细心的填写和认真的讨 论，虽然大家都是老变电运行工了，但我们从不马虎了事。正因为我 们严格的把关，事故总是被我们消灭在萌芽之中，辛勤的汗水换来的 是丰富的硕果，从蓝田变电站投运到今为止我们的安全期达到 10116 天，历年来被评为市局和娄底电业局先进集体，有一人还被评为省局 先进生产者。2001 年被省总工会授予“芙蓉标兵岗”称号。荣获 1998 年 35KV 变电站站际竞赛第一名，1990 年荣获地方经委系统三 电先进集体，1990 年、1992 年、1993 年、1995 年、1998 年、1999 年、2000 年、2001 年市局先进集体。几十年来我们所进行的倒闸操 作达数千次，没有发生误操作事故，我们所使用的操作票和工作票合 格率为 100% 二、 倡导一种理念，使学习成为时尚 工作中光靠有热情，有责任还不行，没有过硬的本领，你的责任 心再强，工作中也会出错，而我们变电运行工作又是一项技术性很强 3 的工作，错误的操作票，会造成事故；错误的工作方法同样会破坏安 全稳定。如果没有过硬的本领，接着而来的审票、监护都只是一