煤矿安全生产事故责任追究制度.docxVIP

安全生产事故责任追究制度 本制度以公司《管理人员责任追究制度》为依据。 1、公司各级领导、各部门及各岗位操作人员严格遵守 公司制定的安全生产责任制，对安全生产责任制不落实或 落实不到位的相关责任人，根据情节轻重难给予 100—500 元罚款，必要时给予一定的行政处分。行政处分分别为警 告、严重警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除劳 动合同等。 2、各种项目工程，采、掘、开工作面，开工前必须编 制详细的作业规程、操作规程及安全技术措施，施工队组 要认真组织学习贯彻。 2·1 无规程作业，给予施工队组 5000—10000 元罚款， 给予相关责任人 500—1000 元罚款；有规程不向员工贯彻 学习，给予队组责任人 100—300 元罚款。 2·2 在生产过程中，有章不循，违章指挥，给予施工 队组 10000—20000 元罚款，给予相关责任人 1000—5000 元罚款。 2·3 在生产过程中，出现新情况、新问题，原作业规 程难以实施，施工队组应结合实际，及时制定采取相应的 安全技术措施，否则，给予相关责任人 500—1000 元罚款。 造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。 2·4 各种项目工程，采、掘、开工作面和安全设施， 在移交生产前必须由有关部门组织验收合格后，方可安排 生产，不验收或验收不合格强令组织生产，给予生产指挥 部门负责人 1000—2000 元罚款，给予生产队组负责人 500—1000 元罚款。 为加大安全生产监督检查力度，根据《安全管理制 度》（安全监督检查）对不按时组织检查的部门给予 500— 1000 元罚款；对部门负责人给予 100—500 元罚款；对不按 时参加安全检查的人员给予 100—200 元罚款。 跟班领导要与员工同进同出，深入工作现场，及时 了解安全生产现状、加强现场管理，对迟进早出，无故脱 岗的跟班领导根据《安全管理制度》（领导干部下井跟班） 给予责任者 100—300 元罚款。 井下临时密闭起起封必须根据《井下临时密闭起封 管理制度》操作，否则给予责任队组 5000—10000 元罚款， 给予主要责任人 500—1000 元罚款，造成事故追究有关队 组和有关责任人的责任。 违反《电、氧焊进坑管理制度》，给予责任队组 1000—5000 元罚款，给予违章操作人员及责任者 500— 1000 元罚款。 原煤生产单位因管理不善，有章不循，违章指挥、 违章作业造成事故的处罚： 7·1 发生死亡一人次或经济损失 5 万元以上者，处罚 事故部门 30—50 万元，事故队组 1—5 万元，取消事故队 组当月安全绩效奖。对事故直接责任者和连带责任者按照 《管理人员责任追究制度》处罚外，分别给予 500—2000 元罚款。 7·2 发生重伤一人次或经济损失 3 万元以上者，处罚 事故部门 5—10 万元，事故队组 1—2 万元，取消事故队组 当月安全绩效奖 50%。以直接责任者和连带责任者，按照 《管理人员责任追究制度》处罚外，分别给予 500—1000 元罚款。 7·3 发生轻伤一人次或经济损失 5000 元以上者，处罚 事故队组 2000—5000 元。对事故直接责任者和连带责任者， 分别给予 100—500 元罚款。 7·4 发生设备事故，经济损失 5000 元以上者，处罚事 故队组 5000—10000 元。对事故直接责任者和连带责任者， 分别给予 500—1000 元罚款。 7·5 发生事故后，严格按照《事故报告、抢救、调查 处理及统计分析制度》执行，对因抢救不及时，方法不当， 使事故扩大，工伤人员伤情加重、恶化等，造成医疗事故 的，给予相关责任人必要的行政处分，同时给予 500—2000 元罚款。 7·6 在调查、处理事故过程中，对事故姑息包庇、隐 瞒直相、弄虚作假、嫁祸与人，玩忽职守，徇私舞弊人员， 或无正当理由拒绝接受调查，以及拒绝提供有关情况的责 任人，给予相关人必要的行政处分，同时给予 1000—2000 元罚款。 7·7 发生事故后，不按照事故报告程序及时上报、隐 瞒不报、谎报、故意拖延不报、破坏现场，给予相关责任 人必要的行政处分，并处以 1000—2000 元罚款。 7·8 生产单位员工必须订立互保合同，互保员工若一 方因“三违”造成事故，另一方负连带责任，给予 100— 300 元罚款。 7·9 对 3·10 条有关责任人给予经济处罚的同时，视 情节轻重可给予警告、严重警告、记过、记大过、降职、 开除留用察看、解除劳动合同等行政处分，开除留用一般 为 3—12 个月。构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责 任。 8、严重“三违”。有下列行为之一的，视情节对责任 队组给予 1000—5000 元罚款，对责任者给予 200—2000 元 的罚款。性质严重者，形成重大隐患的，