物业公司廉政建设责任追究办法.docxVIP

物业公司党风廉政建设责任追究办法 为切实贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步推进本公司的 党风廉政建设的深入开展，确保中共中央、国务院、兵团党风廉 政建设落到实处，根据有关《规定》《条例》，参照公司党风廉政建 设责任追究办法，结合物业公司实际，特制定本办法。 一、物业公司的党政一把手，对物业公司的党风廉政建设负 总责，是党风廉政建设的第一责任人。对上级的政策和决定阳奉 阴违，弄虚作假顶着不办，造成较坏影响和后果的，给予党政一 把手按情节轻重进行党纪处分。 二、对物业公司所属的各部门发生的明令禁止的不正之风或 违纪问题不制止、不查处的，给予党政一把手及相关人员进行相 应的党纪、行政处分。 三、对党风廉政建设责任范围内的事项不布置、不安排、不 督促、不检查，致使发生重大问题的，对分管领导、主管领导及直 接领导分别追究重要领导责任、主要领导责任和直接领导责任。 视情节轻重，分别给予批评、通报或党内警告处分。 四、对上级领导机关交办的有关事项拒不办理，对上级安排 的工作任务不及时实施或不按时完成的，对直接领导、主管领导 和直接责任人，给予相应的党纪处分。 五、对所管辖范围内存在的党风廉政建设方面的问题，不管 不问视而不见或对严重违法违纪行为隐瞒不报，压案不查的，给 予负有直接领导责任的主管人员以相应的党纪处分。 六、对直接管辖范围内发生的重大案件，致使国家资财和人 民群众的生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的，追究直接领 导责任的主管人员的责任，责令辞职或免职的组织处分。 七、对违反干部选拔任用条例，造成恶劣影响的，给予负直 接领导责任的主管人员党内警告、严重警告处分，情节严重的给 予撤销党内职务处分；对选拔、任用、调配、工资等工作中有明显 违法违纪行为的，给予党内严重警告、撤销党内职务或留党察看 处分，情节严重的，给予开除党籍。 八、对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、审计和统 计法规，弄虚作假的，给予直接责任人按情节轻重进行相应的党 纪处分。 九、对授意、指使、纵容下属人员阻扰对抗监督、检查及案件 查处或对办案人、检举人、证明人打击报复的给予直接责任人按 情节轻重给予相应的党纪外分。 十、对配偶、子女身边的工作人员严重违法违纪知情不管的， 责令其辞职或对其免职，包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分， 情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。 十一、对分管的单位、部门、行业的领导干部发生违法违纪 行为，严重失察或包庇、纵容的，给予直接责任人相应的处分。 十二、领导集体做出错误决策或采取错误行动，致使在党风 廉政建设范围内发生问题，对单位造成重大损失和恶劣影响的， 追究主要领导的领导责任，给予相应的处分，其他领导按照在集 体违纪中所起的作用和应负的责任分别给予党纪处分，对党组织 给予必要的处理。 十三、对违反师党发[1999]28 号《规定》的实施意见的，追究 主要领导和直接领导的责任，并视情节轻重给予相应的党纪处分。 十四、在维护祖国统一，反对民族分裂斗争中，不认真落实 上级各项稳定工作部署和要求，造成重大案件和损失的，对负有 主要领导责任的，给予党内警告或严重警告处分，情节严重的， 给予撤销党内职务处分。 十五、领导干部违反民主集中制原则，个人擅自决定重大事 项，给单位、部门造成重大损失和恶劣影响的，追究该领导干部 的责任，情节轻的，给予党内警告或严重警告处分；情节严重的， 给予撤销党内职务处分。 十六、对疏于管理，在经营中督促、检查不严，或者发现问题 不及时采取补救措施，致使应收款项无法收回，给单位、部门造 成重大经济损失的，追究主要领导和直接领导者的责任，给予党 内警告、严重警告处分。 十七、由于疏于管理，本单位、部门连续发生重大交通事故 或生产、消防事故，致使国家财产和人民群众生命重大财产遭受 重大损失或造成恶劣影响的，追究主要领导和直接领导者的责任， 给予党内警告或严重警告处分，损失巨大的，给予撤销党内职务 处分。 十八、对群众反映的问题不答复、不解决，发现苗头不劝告、 不制止，或采取措施不当致使矛盾激化，引发群体性闹事事件， 造成恶劣影响的追究主要领导和分管领导的责任，给予党内警告、 严重警告处分，视情节责令辞职或免职的组织处理。