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法律服务所工作制度 一、法律服务所所务管理制度 二、法律服务工作者守则 财务管理制度 执业工作制度 业务档案管理制度 责任追究制度 重大疑难案件讨论制度 例会制度 政治学习制度 法律服务所所务管理制度 本所实行日常工作主任负责制，重大事务民主管理 制，重大决策所务会议制，财务管理公开制。 严格执行司法部各项管理规定，实行统一收案、统 一登记、统一收费、统一法律文书，疑难法律事务集体讨论， 重大案件报告制度等。 自觉接受区司法局的指导、管理和监督，完成局里 交给的各项任务，配合办事处中心工作，团结一致，齐心协 力，争创一流。 共同研究制定本所发展规划，不断拓宽服务领域， 改善服务态度，提高服务质量，落实各项措施，审议本所年 度工作总结报告。 审议本所重大财务开支项目 ，勤俭节约，积极创造 条件，加强办公用房、办公设施、办公装备建设，不断改善执 业条件，提高工作效率。 评议本所法律服务工作者的执业实绩、职业道德、 执业纪律，进行优秀、称职、基本称职、不称职四个等次的年 度考核;审议本所人员的奖励和处分。 法律服务工作者守则 坚持四项基本原则和贯彻党和政府的各项方针、政 策，服从党的领导、执行国家的法律、法规。 恪守职业道德，对当事人热情接待，竭诚服务。不得 压制、侮辱和刁难当事人，不得做有损当事人和顾问单位合 法权益的事情。 以事实为根据、依法律为准绳，恪守职责，秉公执法。 工作认真负责，讲求质量和效率，注重社会效益。 五、廉洁服务，克己奉公，自觉抵制不正之风。不得假公 济私和以权谋私，不得吃请受贿，不得私自收费和收取额外 报酬。 六、保守国家机密，不得泄露案情和当事人的隐私。 七、工作规章和纪律要公开，办事制度和程序要公开， 收费项目和标准要公开，自觉接受当事人和社会的监督。 八、努力学习文化和专业知识，刻苦钻研业务，注重总 结和积累经验，不断提高业务素质和服务质量。 九、自觉接受业务主管部门及当地人民政府的监督。 　 财务管理制度 为了加强法律服务所的财务管理，规范财务行为， 根据《会计法》、《会计基础工作规范》，并结合本所的实际情 况，制定本制度。 财务管理实行自收自支、独立核算、自负盈亏、自担 风险的财务制度。 单独设立帐户，由专人负责财务工作，建立健全会 计账目。财务人员必须认真贯彻国家会计法等有关的法律、 法规和政策，严格财经纪律和职业道德、坚持原则依法设置 会计账簿、填制记账凭证、进行会计核算、保证会计工作的 规范有序和会计资料的真实完整。 财务实行主任审批制度。严格开支和审批程序，完 善财务管理制度，接受财政、审计和司法行政机关的检查监 督。 会计负责会计事项和财务活动的审核监督，及时向 主任反映和报告财务状况，审核和汇总会计凭据，根据审核 无误的凭证登记，并进行会计核算，定期编制财务会计报表； 做好物价年检、税务登记、年检、申报工作。 出纳员负责法律服务所全部业务款的收付，填制记 账凭证、登记现金日记账和银行存款日记账，应当做到收支 两条线，收款即存，不得坐支，不得超库存。 法律服务所工作人员的报酬应当在综合考评的基础 上与其业务水平、工作实绩和遵守职业道德、执业纪律的情 况挂钩，实行按劳分配原则，多劳多得。按规定向业务主管 部门交纳管理费、注册费等。 加强收支管理，统一使用财政部门印制的行政事业 单位收费票据，统一收款，统一核算。 加强支出资金的管理，各项支出要严格履行财务支 出手续，实行会计审核，主任签批制。 执业工作制度 本所实行统一收费，统一收案，统一委派和个人联 系案件的工作制度，严格收费标准。 收案时首先要设立案件登记簿，做好委托人的谈话 笔录，签定委托合同。 审核当事人、委托人的身份，是法人的要有法定代 表人的证明书，是自然人的要有身份证或身份证明文件。 所里指派办案，要填写指派单，报主任批示。 五、严格按照司法厅、物价部门的收费标准，公开收费 项目和收费标准，代写法律文书，代理案件等费用应给当事 人出具正式发票。 重大、疑难案件集体讨论后由主任确定承办人员， 当事人指名要求委托的人员，法律服务所应根据有关规定尽 力满足。 承办法律援助案件，需减免代理费的案件应由主任 决定委托人员办理。 严禁法律服务工作者私自办案，私自收费。 业务档案管理制度 为加强我所档案的管理，根据国家档案法的有关规 定和司法部《基层法律服务所的暂行规定》，结合本所工作实 际，制定本制度。 本所各类业务案卷材料的收集、管理和归档，由具 体承办该项业务的法律服务工作者整理，专人负责。 承办人办理法律事项后，应检查和整理全部材料， 及时补齐和补办遗漏的材料和手续，修补或复制破损的材料， 并在一月之内进行装卷和归档工作，并向档案管理人员移交 案卷，不得私自保管。 承办人在立卷归档过程中，严格按照《乡镇法律服务 归档管理办法》的规定