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- 2019-12-24 发布于天津
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企业管理重点的转移过去状况以生产为中心以规模销售额资产总值为企业业绩衡量标准以会计利润为绩效考核的中心未来前景以市场客户为中心以回报率销售利润率资产回报率为考核的一项重点以经济价值创造为中心只有优化资本效率才能更好地进一步获取资本经济增加值管理体系介绍在达能的应用达能首席执行官采用了一种在美国开发出来的用经济增加值来衡量公司业绩的新方法认为关键是看你想用什么样的工具去管理用什么样的语言去交流如果我用全世界的人都明白你在说些什么财富杂志年月日第页的体系经营理念业绩衡量管理决策激励机制衡量方式业绩衡
企业管理重点的转移 过去状况 以生产为中心 以规模(销售额、资产总值)为企业业绩衡量标准 以会计利润为绩效考核的中心 未来前景 以市场、客户为中心 以回报率(销售利润率、资产回报率)为考核的一项重点 以经济价值创造为中心 只有优化资本效率,才能更好地进一步获取资本
经济增加值管理体系介绍
EVA在达能的应用 达能首席执行官Franck Riboud采用了一种在美国开发出来的用经济增加值(EVA)来衡量公司业绩的新方法。 Riboud认为“关键是看你想用什么样的工具去管理,用什么样的语言去交流。如果我用EVA,全世界的人都明白你在说些什么。” ——财富杂志2001年11月26日第118页 EVA的4M体系 M4 经营理念 M1 业绩衡量 M2 管理决策 M3 激励机制 EVA衡量方式 M1:业绩衡量 EVA计算的是去除资本成本后的收益 收入 营运成本 折旧 调整 税收 税后净经营利润(NOPAT) 资本成本率×资本 3大EVA驱动杠杆 提高效率 扩展规模 优化资本利用 目标:持续改善EVA EVA使得流程和价值创造更统一 EVA使投资决策、业绩衡量及绩效评估统一起来,并由此提供价值创造的责任机制 对既往业绩进行 衡量和奖励 对既往
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