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延安市污水处理厂生产技术科
节能降耗考核和奖惩办法
为了推动我厂生产运行节能降耗工作的顺利开展,根据厂中层
会议关于节能降耗工作的会议精神,我科室结合厂区生产运行及管
理的实际情况,制定生产技术科节能降耗考核和奖惩办法如下:
一、目的:本考核和奖惩办法旨在采取考核和奖惩措施促进我
厂生产运行节能降耗工作的有效开展,通过批评教育、经济处罚等
惩治措施,使带病运行,检查、保养不到位、不及时,浪费材料、
配件等现象得到有效控制,通过奖励节约能耗、材料,及时发现治
理事故隐患、安全隐患等良好行为,通过开展生产岗位“节能标兵”
评比活动,提升生产一线职工的集体荣誉感,调动岗位操作人员的
工作积极性,使规范岗位操作、强化能耗控制、突出监督检查等管 理机制得以良性发展。
二、工作措施和考核标准:
(一)、电量控制及考核标准。厂区生产用电按处理每吨水使 用 0.41 度电作为考核标准进行核算。
1、工艺节电。根据我厂专线用电特有的峰值时段和谷值时段
工业用电收费标准差别较大的情况,在保证氧化沟微生物总体需氧
量的基本要求下,严格控制或减少用电高峰期时段设备的运行台数,
在一定程度上控制厂区生产运行的耗电量。考核对象为科室、各班
组。对科室的考核标准为:制定并严格实施科学合理的电力错峰、
避峰和有序用电方案,合理调整生产运行工艺,优化设备运行方案,
1
在保证处理水量和出水水质的前提下,使生产用电达到每吨水单位
耗电费用标准。对各班组的考核标准为:严格执行生产运行工艺, 严格按照操作规程操作,日常操作规范、及时、到位。
2、日常节电。在厂区夜间道路照明、生产区域夜间照明、操
作车间、操作室、值班室夜间照明等方面,进行严格控制,监督检
查。要求厂区夜间道路照明、生产区域夜间照明按照季节变化的情
况,合理安排照明开启关闭时间;要求操作室、操作车间、值班室
做到人走灯关,要求电暖器、热水壶、空调等电器等严格按照国务
院关于节能降耗的文件精神执行。考核对象为科室、各班组。对科
室的考核标准为:加强对用电设备的使用管理,减少电热水器等用
电设备的开启时间,无长明灯现象。对制水班组的考核标准为:合
理控制生产区域夜间照明,严格控制电暖器、电风扇、电热水器等
电器的使用,无长明灯现象。对污脱班组的考核标准为:合理控制
污脱区域夜间照明,严格控制排气扇、电暖器、电风扇、电热水器
等电器的使用,无长明灯现象。对中控班组的考核标准为:合理控
制办公楼区域夜间照明,严格控制空调、电热水器等电器的使用,
夏季室内空调温度设置不得低于 26 摄氏度,冬季室内空调温度设置
不得高于 20 摄氏度,及时关闭计算机、打印机等办公设备,合理控 制室内照明灯数量,无长明灯现象。
3、设备节电。对于需要依据实际情况进行自主操作的设备,
要针对现场情况调整设备运行时间和台数。对制水班组的考核标准
为:粗格栅、粗、细格栅螺旋输送机等需根据实际运行情况操作的
设备,要根据现场垃圾量大小等实际情况,做到适时确定运行时间,
2
严禁将设备长时间开启空转。对污脱班组的考核标准为:污脱车间
反冲洗水泵和絮凝剂残余液提升泵等需根据实际运行情况操作的设
备,要根据实际排水量、液位和反冲洗水压,适时调整设备运行台 数。
(二)、材料控制及考核标准:
1、工具配置。生产技术科科室配置工具为:充电手电筒一把,
雨鞋各一双,雨衣两件。制水班组配置工具为:充电手电筒一把,
梅花、平口起子各一把,活动扳手一把,老虎钳一把,雨鞋各一双,
裤靴一件,雨衣两件,安全绳一根。污脱班组配置工具为:充电手
电筒一把,梅花、平口起子各一把,活动扳手一把,老虎钳一把,
雨鞋各一双,雨衣两件。中控班组配置工具为:充电手电筒一把,
伸缩指挥棒一根。配置工具使用年限以单位制度为准。配置工具交
由班组自行管理,到达使用期限后工具确实无法使用的,方可进行
交旧领新。对科室及各班组的考核标准为:配置工具应该达到单位 制度要求的使用期限。
2、药剂使用。
(1)、絮凝剂的使用。絮凝剂由科室统一进行申报购买,并按
照污脱车间使用需求进行发放。科室每天对污脱运行情况进行检查
和登记,对污脱进泥量、絮凝剂使用量、脱出泥饼量进行监督和考
核。操作人员要根据进泥量、出泥效果、反冲洗压力、制药情况等
综合因素,合理调控运行设备,保证最佳脱泥效果,杜绝药剂浪费
现象。对污脱班组的考核标准为:正常时期絮凝剂使用量按照处理
每吨绝干污泥使用 5kg 絮凝剂进行核算,污泥膨胀期间絮凝剂使用
3
量按照处理每吨绝干污泥使用 8kg 絮凝剂进行核算。
(2)、机油、黄油等润滑剂的使用。机油、黄油等润滑剂由生
产技术科统一进行申报购买,并按照每月保养计划使用需求进行发
放。每月严格按照保养计划进行保养,按保养设备量进行黄油领取。
保养前维修人员要向生产岗位操作提出
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