公司年度活动及晚会活动策划书.docVIP

2011年年底公司聚餐活动策划 活动环节： 第一小节：风采展示（全员参与） 第二小节：冲击梦想（各组织部门出代表） 第三小节：温馨一刻（全员参与） 活动细则 风采展示环节： 组织安排：全公司根据人员结构分为物控财务队、销售市场队、研发技术队及生产中心队4个团队，本环节全员均可参与。 内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签或组织安排为准。 活动主旨：充分展现大家在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。 评选原则：由汪总、殷总、黄总及各部门经理周长华、孙勇、林俊杰、刘剑、段唐斌等8人担任评务，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出6名当晚的最佳风采奖获奖者； 计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行； 奖项设置：设置1等级1名（200元），2等奖2名（150元），3等奖3名（100元）； 注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛人员自行提前安排准备。所有参与人员节目需1月22号前汇总至组委会黄钊处，逾期作不参加处理。 冲击梦想环节： 组织安排：依然沿用上面的4个团队为基本单位，由各组经理担任队长，由队长选出3位选手，各自组成一个四人小团队，每一项活动队长可根据项目类型，选择不同人员组成团队，各项活动参与人员需1月22号前上报组委会。 内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团