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怀雁政发[2012]33号
北京市怀柔区雁栖镇人民政府
关于印发《雁栖镇村级保洁员管理方案、雁栖镇环境整治检查标准、雁栖镇二类公厕管理办法、雁栖镇二类公厕管理制度、雁栖镇二类公厕卫生标准》的通知
各村(居)委会:
现将《雁栖镇村级保洁员管理方案》、《雁栖镇环境整治检查标准》、《雁栖镇二类公厕管理办法》、《雁栖镇二类公厕管理制度》、《雁栖镇二类公厕卫生标准》印发给你们,请认真贯彻落实。
附件:1、雁栖镇村级保洁员管理方案
2、雁栖镇环境整治检查标准
3、雁栖镇二类公厕管理办法
4、雁栖镇二类公厕管理制度
5、雁栖镇二类公厕卫生标准
二〇一二年九月七日
附件1
雁栖镇村级保洁员管理方案
为努力提升我镇环境秩序整体水平,营造优美整洁的村庄环境,不断探索村级保洁员队伍的规范化管理工作,着力使保洁员队伍切实履行环境秩序保障任务,使村容村貌达到干净、整洁、村绿、路畅的工作标准,特制定如下管理方案:
一、工作要求
1、保洁员工作时间为:春、夏、秋季上午8时—11时,下午2时—6时(午休3个小时);冬季为上午9时—11时,下午1时—4时(午休2个小时)。工作期间保洁员必须严格遵守作息时间,不得擅自离岗、脱岗,有事要请假。
2、工作期间必须着装整齐,统一着制服,工具齐全,按村环境整治领导小组划分的责任区域做好保洁工作。
3、保证责任区内无卫生死角。
4、路面、路边及路侧边沟达到干净整洁,无垃圾堆、无白色污染物、无废弃物、无积水积雪、雨水边沟无垃圾阻塞现象。
5、绿带、花墙内无垃圾、无杂草,树上无废弃物。
6、冬季雪停后及时清扫积雪,保证道路通畅。
7、街道两侧建筑物、构筑物上无小广告,无乱贴乱画乱挂。
8、保洁员要按时收集村民的生活垃圾,并倾倒至指定地箱或垃圾桶内。
9、垃圾桶摆放整齐,桶外立面及周边保持干净。
10、垃圾投放必须入垃圾桶(箱),确保垃圾桶、地箱外无垃圾堆放,无外溢遗洒现象。
11、垃圾地箱(桶)中无焚烧垃圾现象,无建筑垃圾、石块、污水和长树枝、秸秆等。
12、做好临时性清扫保洁工作。
二、工资发放标准
保洁员工资由镇统一发放,月工资500元(其中包括区财政320元、镇补助90元、村补助90元),发放时间按规定统一执行。
三、考核及奖惩办法
区、镇、村三级每月采取定期、不定期的方式对保洁员上岗及保洁工作完成情况进行检查、抽查,并就奖惩方案规定如下:
1、上班时间脱岗、离岗的:第一提出口头警告并进行批评教育;第二次除再次警告外,给予50元处罚;第三次辞退。
2、上班时间未穿着工作服的:第一次给予口头警告;第二次给予批评教育;第三次给予50元处罚;屡教不改者直接辞退。
3、责任区内有垃圾成堆现象的,责令保洁员限期清除,并给予10元/次处罚,对屡教不改的保洁员将予以辞退。
4、不服从镇村两级监督管理的保洁员将予以推辞。
5、每次的检查考核情况将如实记录,发工资时兑现奖惩情况。每月或每次检查考核,满考勤且责任区卫生干净整洁,将适当给予50—100元奖金,并张榜通告。
6、年终评比村级环境整治优秀,将对优秀村、优秀村主要干部和保洁员给予表彰奖励(年终无一次缺勤请假人员可发放奖金)。
雁栖镇人民政府
二〇一二年八月
附件2
雁栖镇环境整治检查标准
一、各村环境卫生组织管理机构明确,环境卫生定期保洁制度健全。
二、各村规范化管理保洁员队伍,认真做好环境卫生保洁工作;建立定人、定岗、定责任区、统一执行镇订核奖惩办法的保洁员责任制。村内投放足够的垃圾桶及垃圾地箱等环保设施,有专人管理。有专人对保洁员的工作进行检查、监督、考核、并按日做好记录。
三、做好环境保护宣传工作,不断提高村民的环境保护意识,使村民自觉养成良好的生活习惯,不随地吐痰,不乱丢垃圾及废弃物。同时将每户的环境卫生状况纳入每年的“文明户”“文明家庭”的评比中。
四、公路沿线路面保持整洁,公路两侧无堆积垃圾现象。
五、各村整体环境秩序要求
1、主要街道平整干净,两侧无堆积杂物,地面无塑料袋、纸屑、牲畜粪便等垃圾。
2、主要街巷路面平整,两旁无草堆、土堆、粪堆、雪堆、石头堆等堆积杂物,路面无积水、无污泥、无路障。
3、村庄主路做到“六无”,即无乱堆乱放、无坑洼积水、雨雪天无淤泥、两侧无私搭乱建、无残垣断壁、无乱贴乱挂。
4、做好主要大街的绿化管护工作,村庄树木花草和绿化设施无损坏现象。
5、做到“五无”,即无白色污染,无污水外流,无卫生死角,无人畜混居,无垃圾外溢。
6、户厕及公厕清洁、卫生。各村主路平坦、通畅。
六、二类公厕的使用
1、保洁制度健全完善。
2、地面保持整洁,无粪便污物、无水锈、尿垢、垃圾。粪槽、便槽(斗)和管道无破损。
3、公厕外要设置
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