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解读干部任用条例：公开选拔竞争上岗成为党政领导干部选拔任用 方式之一 　　新华网北京７月２３日电（记者 翟伟 孙承斌）公开选拔、竞 争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。中共中央 近日颁布的 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗主 要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选， 党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、 竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位 或者本系统内部进行。 　　《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗工作在党委（党 组）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施，应当经过下列程 序：公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；报名与 资格审查；统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；组织考察，研 究提出人选方案；党委（党组）讨论决定。（完） 解读干部任用条例：党政领导干部任职前要公示 　　新华网北京７月２３日电（记者翟伟 孙承斌）中共中央 近日 颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干 部任职前公示制度。 　　《干部任用条例》规定，提拔担任地（厅）、司（局）级以下 领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外， 在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内 进行公示。公示期一般为７至１５天。公示结果不影响任职的，办 理任职手续。 　　《干部任