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劳动合同 甲方：宝鸡市格邦工贸有限公司 单位地址：宝鸡市金台区大庆路 113 号院 1702 室  法人代表：薛红东 乙方：（雇员）： 乙方身份证号码： 家庭住址：  出生日期： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定、规章，甲乙双方经平等协商 一致。自愿签认本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条　合同期限 合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至 __________年__________月__________日止。 第二条　工作岗位 　　甲方安排乙方从事_____ ____项目 作。 1 / 6  工 第三条 岗位职责 全面履行、实施公司与建设单位签定的 工 程 承 包 合 同； 负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工、签证结算，以及 相关部门资料交付的全过程施工管理工作。 严格执行公司的各项的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工 计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目 标的最终实现负责。 制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、 劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。 组织施工现场布置规划，包括供水、供电，加工场地，库房和办公 休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。 组织项目实施人 员进行施工图纸自审、会审。在施工中进行各工 序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分 项工程进行质量检查和评定工作。 建立健全工作联系相关制度，现政府主管部门、建设单位、设计单 位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成 监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。 严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。注重成本信息 反馈，及时采取纠偏措施。 负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以 及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。 2 / 6 参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。 负责项目工程款回收工作，办理工程款拨付手续，编制项目资金使用计划。 负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工 作。 负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完 善竣工后的工程保修等工作。 消除施工中的一切不安全因素。 管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法 行为。团结同志，全心全意为公司利益而工作。 　　甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有 反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。 　　乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 　　第三条　工作时间 　　按业主方招标文件要求执行 　　第四条　劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。岗位绩效（实 行绩效考核工资 况确定。 元，其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状 绩效考核标准以每月工作计划评分为依据。 　　甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方 规定予以调整。甲方发薪日期为每季度后_____日，实行先工作后付薪。　 3 / 6 　第五条　劳动纪律 　　乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 　　乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、 处罚，直至解除劳动合同。 　　 第六条　劳动合同的解除与不得解除的规定 　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 　　⑴在试用期间，发现不符合录用条件的; 　　⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; 　　⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 　　⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。 　　有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形 式通知乙方本人： 　　⑴乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由 甲方另行安排适当工作的; 　　⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 4 / 6 　　⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 　　⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需 裁减人员的。 　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 　　⑴在试用期内的; 　　⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 　　⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 　　⑷乙方因其他情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。 　　乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：