基层领导干部的素质修养培训课程.pptVIP

素质修养 加强自身修养，是领导干部面临的首要任务; 加强自身修养，是个人健康成长的基本规律; 加强自身修养，是实施领导行为的必然选择; 加强自身修养，是事业不断前进的迫切需要。 （一）领导干部为什么要加强自身素质修养？ 　　　不重视修养问题的“四类干部” 　　 一是有始无终的“开头干部”，抓工作只管开头，不问最终的结果，典型的急功近利，虎头蛇尾； 　 二是善于吹牛的“广告干部”，行动未见声先至，可谓一流的广告，二流的工作，三流的成绩； 三是不务正业的“吃玩干部”，吃喝玩乐样样精，唯有工作不上心； 　 四是似干非干的“混事干部”，对工作应付了事，敷衍塞责混光阴 。 　有追求，想干事，不懒惰 　愿奋进，敢干事，不懦弱 　能创业，会敢事，不平庸 　求实效，干成事，不口号 　善团结，好共事，不狭隘 　　素质修养高的领导干部 素质修养 素质修养 一是政治修养，二是道德修养 三是能力修养，四是作风修养 　　　　 　　　　五是心理修养 （二）领导干部重点要加强哪些方面的修养？ 素质修养 １、政治修养是核心 　　毛泽东同志早就教导过我们，“政治是统帅，是灵魂，政治工作是一切工作的生命线。” 　　 　　江泽民同志多次强调，“讲学习、讲政治、讲正气，核心是要讲政治”。 　　 　　胡锦涛同志指出，“在各项工作中贯穿讲政治的要求，增强原则性、系统性、预见性和创造性，立场坚定，旗帜鲜明，始终