药店员工聘用协议.docxVIP

药店员工聘用协议 方： 方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下签订本协议，双方 应严格履行，不得违反 一、 聘用期限 本合同为固定期限合同，期限为 1 年，自 2015 年 4 月 30 日至 2016 年 4 月 30 日止。 二、 工作条件、双方的义务 方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全 生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安 全生产工作条件，保障乙方的安全和健康，加强乙方的劳 动纪律和法制教育。 方：在合同期内接受甲方的领导，服从甲方的工作安排， 加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完 成甲方交给的工作任务，实行微笑服务，热情服务。注意 总结归纳营业中发现的问题，及时反馈，提出合理化建议， 为药房的发展献计、献策。 三、 工作内容 1、  甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零 售工作岗位工作。认真做好药品摆放、店内的卫生等相 关工作和药店布置的其他零时性工作。 2、  乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上 岗。 四、 劳动报酬 （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+ 绩效考核的工资制度。 基本工资每月 2000 元。 绩效考核内容 按本人每天销售额的 3-5%提取绩效奖金（以每天交班 时营业现金为准） 员工每月考试一次，考试内容：各种药品的功效、摆 放位置、药品的别名及价格。考试分数达不到 80 分的