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培训就业处工作职责 根据上级有关文件精神，宣传学校毕业生就业政策与有关条例，组织毕业生跟踪调查，贯彻实施就业工作意见。 负责毕业生源统计，上报以及毕业生信息的处理工作。 负责毕业生的就业指导，负责毕业生的培训工作。 建立健全毕业生的就业管理系统。 负责就业宣传工作，收集用人单位的信息，开拓校内毕业生的人才市场。 负责毕业生技能鉴定和推荐安置工作。 负责用人单位录用人员档案的日常管理和传递。 负责与相关部门及用人单位的沟通与联系。 完成领导交办的其他工作。 班主任职责 班主任在学生处处长的指导下开展工作。 负责做好本班学生的思想教育工作。教育学生遵纪守法，努力使本班学生成为遵纪守法、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的班集体，使学生在德智体美劳等方向都得到发展。 经常与认课老师联系，了解和研究学生思想及学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，不断提高学业水平。 关心学生身心健康，组织学生开展课外活动、文体活动，使学生生活丰富多彩。 主持本班学生的评优评先工作，进行奖学金、困难补助、学费减免的评定、建议工作。 负责检查学生的学习、考勤工作，对本班学生的奖惩、休学、退学提出意见。 负责组织本班学生参见集体劳动，搞好清洁区卫生，培养学生良好的劳动态度和生活习惯。 负责本班教室和宿舍的财产安全。