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工 会 在企业文化建设中发挥的作用 摘 要 ： 企 业 文 化 是 企 业 的 灵 魂 ， 是 推 动 企 业 发 展 的 不 竭 动 力 。 工会具有建设企业文化的很大优势，本文探讨了工会在 企业文化建设中发挥的作用，并简要介绍了工会推动企业文化 建设的实践。 关键字：企业文化 工会 作用 企 业 文 化 是 企 业 的 灵 魂 ， 是 推 动 企 业 发 展 的 不 竭 动 力 。 企 业 工 会 组 织 是 全 体 员 工 的 代 言 人 ， 如 何 发 挥 好 工 会 在 企 业 文 化 建 设 中 的 作 用 ， 对 企 业 的 发 展 具 有 重 大 的 意 义 。 一 、 企 业 文 化 建 设 是 企 业 工 会 的 一 项 重 要 工 作 （ 一 ） 企 业 文 化 内 涵 企 业 文 化 是 企 业 在 长 期 生 产 经 营 活 动 中 确 立 的 ， 被 企 业 全 体 员 工 普 遍 认 可 和 共 同 遵 循 的 价 值 观 念 和 行 为 规 范 的 总 称 。 它 包 括 文 化 观 念 、 价 值 观 念 、 企 业 精 神 、 道 德 规 范 、 行 为 准 则 、 历 史 传 统 、 企 业 制 度 、 文 化 环 境 、 企 业 产 品 等 。 企 业 文 化 主 要 有 导 向 、 约 束 、 凝 聚 、 激 励 、 调 适 、 辐 射 六 种 功 能 。 （ 二 ） 企 业 文 化 建 设 的 重 要 性 企 业 文 化 建 设 的 目 的 是 通 过 总 结 成 功 基 因 ， 清 晰 核 心 价 值 ， 理 顺 价 值 差 异 ， 统 一 管 理 思 想 ， 澄 清 共 同 语 言 和 准 则 ， 通 过 对 内 的 整 合 达 到 对 外 部 竞 争 环 境 的 适 应 ， 提 高 组 织 运 1 作 效 率 ， 塑 造 整 体 形 象 ， 提 高 企 业 核 心 竞 争 能 力 ， 实 现 企 业 经 营 业 绩 的 持 续 健 康 增 长 。 （ 三 ） 工 会 与 企 业 文 化 建 设 的 内 在 联 系 企业的共同理想、价值观念和行为准则长期依靠文化植根 于员工心中，对员工产生强大的感召力和凝聚力。而形成具有 强大内聚力的群体意识和群体行为规范，是工会工作的核心问 题。企业文化建设与工会工作内容重叠，相互依赖，共同促进， 并且都以增强企业活力，提高企业整体素质以及经济效益和社 会效益为目标。因此，工会具有建设企业文化的很大优势，只 有将工会工作与企业文化建设紧密结合，才能使企业文化发挥 最大的效用。 二、工会在企业文化建设中发挥的作用 (一)工会对企业文化建设具有导向作用 工会作为员工利益的忠实代表，要充分运用各种宣传教育 阵地和载体，把企业的各种经营理念向员工进行广泛宣传，进 行价值取向与企业目标远景的教育，引导员工接受本企业文化 理念，统一员工的思想，规范员工的行为，塑造员工的精神，使 广大员工在企业文化建设上形成共识，产生归宿感，从而使员 工自觉增加对企业的关注度，增强使命感和责任感，自觉投身 企业文化建设，真正发挥其在企业文化建设中的主体作用。 (二) 工会对企业文化建设具有凝聚作用 工会作为宣传文化教育阵地，对促进企业文化建设有着重 2 要的影响力，是企业文化建设的重要载体。工会将企业的职业 道德、行为规范和职工应有的精神风貌等与文体活动相融合， 陶冶员工情操，培养员工的团队精神，鼓舞员工的士气，增强 企业凝聚力和向心力。 (三) 工会对企业文化建设具有教育作用 充分发挥工会组织教育的职能对员工进行多方面的教育 和培训，注重和强化职业道德建设、思想政治工作，不断提高 职工的政治素质;在提高员工的技术素质方面，应以组织技术 比武、劳动竞赛等多种群众性的活动为主要形式，调动员工参 加岗位技能培训和技术创新等经济技术活动的积极性，以此提 高整个员工队伍的素质。 (四) 工会对企业文化建设具有弘扬作用 在企业中的各类先进人物身上都集中体现了企业最优秀 文化的精髓。利用先进典型事例，去感染传导企业员工群众的 思想和行动，引导员工树立正确的行为方式，陶冶员工的情操， 培育员工正确的世界观、人生观、价值观，帮助员工树立良好 的职业道德和职业风尚，培养员工群体意识和良好的共同习俗， 树立共同的理想，爱岗敬业，忠于职守，齐心协力，共谋企业发 展。 三 、 工 会 推 动 企 业 文 化 建 设 （一）完善制度建设，发挥企业文化的约束作用 1、建立规范员工日常行为的规章制度。制定《员工手册》， 3 对员工的职业道德、日常工作行为、商务礼仪、仪容仪表及语 言进行了规范，从接听电话、服务言行、办公环境等方面建立 员工