企业人事管理系统概述.pptVIP

;;;1.1 信息管理系统的研究背景及意义 如今企业迅速发展，市场竞争日益激烈，不确定的竞争环境向现代企业提出了新的挑战，人事信息管理作为管理学的一个分支，在企业管理活动中也越来越重要。企业要实现最大化利润，最有效利用人力资源，就必须更新观念，实现向人事信息管理的转变。而要使企业人事信息管理更加现代化、科学化、标准化、效益化，关键在于公司人力资源系统管理方案的制定，并在实践中检验、修正、改进再通过人事信息管理系统作为载体去加速实施。 在中小型企业高速发展的今天，本系统是重点针对这些企业开发的一款人事信息管理系统，经过市场调查分析发现中小型企业的人事管理在任务管理、绩效考核、薪酬核发等方面存在缺陷。在此形势下，我们开发设计了此套广润公司人事信息管理系统，通过此系统，管理人员可查询员工档案、考勤、薪资等相关信息并根据用户权限对其进行维护，普通员工亦可在管理人员授权后进行相应的查询等操作。;1.2 人事信息管理系统的发展趋势 无论是发达国家还是发展中国家，对人力资源的战略性意义都有了深刻的认识。人力资源更有效地开发问题将主导整个21世纪甚至更为遥远，这种状况的变化起因于竞争的压力。世界经济的全球化过程和国家的开放过程，要求各企业管理部门降低管理成本以减少竞争压力和增强竞争能力。 无论何时，高新科技的发展越来越多地取决于科学和技术、知识与技能，它不仅要求员工尤其是技术人员掌握新的科学知识和技术能力，而且更重要的在于要求他们能深入而快捷地掌握和应用这些知识和技能。 随着社会政治和经济的发展，对人事管理部门和管理人员也提出了新的要求和新的问题，不得不考虑类似工作类型分票、岗位分析、充分尊重员工以及为他们提供良好的个人发展和自我价值实现的环境与条件等问题。这样，人力资源管理就派上了用场。;1.2 人事信息管理系统的发展趋势 柳州广润劳务公司人事信息管理系统主要研究实现以下内容： (1)员工信息管理：主要实现管理企业内部员工的基本信息管理，包括员工基本信息的录入、修改、???除以及员工家庭信息、员工工作简历、员工奖惩记录、员工培训记录、员工工作业绩、员工离职信息管理等功能。 (2)考勤管理：主要包含个人考勤以及部门考勤两部分，通过员工考勤信息处理模块实现员工考勤信息的录入、修改、删除操作及员工考勤信息的统计等信息[3]，同时对部门考勤信息的统计也能作为员工奖惩办法的重要依据。 (3)工资管理：通过工资核算模块实现工资的录入核算，并在工资发放模块中实现工资的按部门发放。 (4)查询管理：主要实现对企业员工的人事档案、考勤记录和工资信息等信息的模糊查询。 (5)系统管理：对系统信息进行设置。主要实现操作权限的设置、新用户的添加、用户密码的修改、公司部门设置和系统帮助信息。 (6)退出系统。;;2.1 C#技术简介 要了解C#，首先要了解Microsoft.NET FrmeWork。Microsoft.NET FrameWork是微软公司提出的新一代软件开发模型，C#语言是.NET FrameWork中新一代的开发工具。C#语言是一种现代的，面向对象的语言，它简化了C++语言在类、命名控件、方法重载和异常处理等方面的操作，摒弃了C++的复杂性，更易使用。它使用组件编程，在这方面和VB类似。在动态查阅、中间代码技术、参数传递、交叉语言处理、面向对象方面有自己的特点。另外，由于C#中取消了指针的功能，这样可以有效防止病毒程序利用非法指针访问私有成员，也能避免指针的误操作产生的错误。因此，其在安全性方面也有了很大的提高[4]。 ;2.2 SQL技术简介 2.2.1 数据库的基本概念 数据库设计是指对一个给定的应用环境，构造优化的数据库逻辑模式和物理结构，并据此简历数据库及其应用系统，使之能够有效地存储和管理数据，满足各种用户的应用需求，包括信息管理要求和数据库操作要求。 SQL（Structured Query Languge）即结构化查询语言，是一种数据库查询和程序设计语言，其主要功能就是同各种数据建立联系，进行沟通，SQL语句可以用来执行各种各样的操作，例如更新数据库中的数据，从数据库中提取数据等,同时也是数据库脚本文件的扩展名。 SQL语言具有以下四种特点：第一，它是一种一体化语言，集数据定义DDL、数据操纵DML、数据控制DCL功能于一体，可以完成数据库中全部操作，包括定义关系模式、录入数据、查询、维护等；第二，它是一种高度非过程化的语言，用户只需要描述清楚需要“做什么”，SQL语言就能将要求交给系统，自动完成全部工作；第三，SQL语言简洁，语法简单，语法接近英语口语；第四，它可以直接以命令的方式交互使用，也可以嵌入到程序设计语言当中以程