广告部绩效考核表.docVIP

2012年 月广告部绩效考核表 考核岗位： 被考核人： 考核项目 考核要点 优5 良4 中2 差0-1 绩 效 销售目标达成率 （25个百分点为1级） 5000元/月 回款率 （25个百分点为1级） 5000元/月 新客户开发率 1家/月 工 作 能 力 专业素质 （广告审查员审查认真、按时上报材料） 仪容大方，举止得体，熟悉掌握电台节目及广告资源利用情况 谈判能力及客户服务意识 能准确、流畅与客户沟通，具备一定谈判技巧及服务意识 文案写作及工作创新能力 熟练掌握电台广告文案、脚本写作，有意识的在工作中运用新知识、新技术，提出创新意见 工 作 态 度 纪律性 自觉遵守单位及部门制度 责任性 能在规定时间内认真完成交办的各项任务 主动性 主动积极工作，工作效率高 合作性 有团队合作意识，与其他各部门良好协作 总分 考核奖励金额 综合评价： 考核人签字： 日期： 台长意见：